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实行行政领导人负责制的事业单位中人事权谁负责
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第1个回答 2014-09-05
行政领导人
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大型国企里干部任命,考核,管理是归
人事
部还是党委工作部管?_百度知 ...
答:
大型国企里干部任命,考核,管理是归
人事
部管。党委组织部负责党员干部各项任免及管理,因为不是所有的干部都必须是党员,会有民主党派成员,也会有群众。行政干部指
单位行政
职务,党员干部主要指党内职务。人力资源部主要权力 1、对公司编制内招聘有审核权。2、对公司员工手册有解释权。3、有关人事调动、...
实行行政领导人负责制的事业单位中
党的基层组织发挥什么作用?
答:
实行党委领导下的
行政领导人负责制的事业单位中
党的基层组织,对重大问题进行讨论和作出决定,同时保证行政领导人充分行使自己的职权。各级党和国家机关中党的基层组织,协助
行政负责
人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督,不领导本单位的业务工作。
行政领导者
责任的内容有哪些
答:
领导
责任是指领导干部由于工作失误或失职造成其管辖
的单位
、部门或工作人员在工作中发生问题、错误造成事故或者不应有的不利影响所应
承担的责任
。直接责任者是指在职责范围内,不履行或者不正确履行自己的职责,对造成的损失起决定性作用的人员。主要领导责任者是指在职责范围内,对直接主管的工作不负责任,...
党委和机关党委有什么区别?
答:
机关党委是指在各级党政机关中设立的党的基层委员会。机关党委在上级党的委员会或党的机关工作委员会
领导
下工作,同时接受本部门党组的领导。机关党委属于党的基层组织,它只起保证监督作用,不领导本单位的业务工作。它的主要任务是管党的思想、组织和作风建设,通过党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范...
国家机关的两重性是指什么?
答:
人事权
:即国务院有权审定行政机构的编制,依照法律规定任免、培训、考核和奖励行政人员。 其他权力。即全国人民代表大会及其常委会授予的其他职权。 第二:地方行政机关及各级
领导的
权限 (一)行政建制沿革 中国当前的地方行政建制是对历史的继承和发展。秦统一中国后,把全国划分为36郡,推行郡县制,奠定了以中央集权为特征...
17大新党章
答:
实行党委领导下的
行政领导人负责制的事业单位中
党的基层组织,对重大问题进行讨论和作出决定,同时保证行政领导人充分行使自己的职权。 各级党和国家机关中党的基层组织,协助
行政负责
人完成任务,改进工作,对包括行政负责人在内的每个党员进行监督,不领导本单位的业务工作。第六章 党的干部 第三十三条 党的干部是党...
在国企中,党组织成员与企业
行政
干部之间是什么关系?]
答:
所以很多国企里,书记就是董事长,不管实事,但是会通过董事会或者党组会去约束总经理的行为。不过,也要注意,根据我的经验,各个企业中情况差异很大,有些企业总经理是个傀儡,被架空了,书记威信很大,总经理没有实权,当然出了事情,还是总经理负责,呵呵,黑锅他背,但是权力不给。你说的情况也有,...
【讲座推荐02】李俊清:中国地方政府的结构及其运行(建议收藏)
答:
国务院部委管理的国家局转变为分担职能,进一步强化了工作效率。地方行政首长
负责制的
历史变迁中,1949年至1954年的合议制尝试因效率问题被个人负责制取代。地方政府的职能广泛,包括经济调节、市场监管,执行方式多样,权力来源也复杂多元。
人事权
的严格管理与财权的中央-地方划分,使得城乡规划项目在财政支持与...
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实行党委领导下的行政领导负责制的事业单位中党的基层组织对重大...
大型国企里干部任命,考核,管理是归人事部还是党委工作部管?
实行行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织,发挥什么作用
各级党和国家机关中党的基层组织的职责是什么?