不太一样，面试方式为结构化面试，面试试题针对基层政法工作特点，侧重对应试者的能力素质和个性特征等进行测试。
考试综合成绩计算公式：
考试综合成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%
体检对象一般根据招录计划按考试综合成绩从高到低的顺序等额确定，其中报考法律硕士专业学位研究生的按招录计划两倍的比例确定。考试综合成绩相同的，按笔试总成绩确定排名顺序。
体检工作按照省人事厅、省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》的规定组织实施。法院业务、检察院业务、司法行政、监狱管理职位的体检标准，按湘人发[2005]31号文件实行。其中法院业务、检察院业务、监狱管理职位还要求肢体健全，无色盲、斜视、内斜视。监狱管理职位须参照公安机关体能测评项目和标准进行测评，还要求身高男性不低于168cm，女性不低于158cm；两眼裸视力之和≥1.0且单眼裸视力≥0.4；体重男性不低于47kg，女性不低于43kg，体重指数＜28〔体重指数=体重（kg）/身高2(㎡)〕；乙肝“大三阳”不合格。公安业务和法院司法警务职位的体检标准，按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》和《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发[2001]74号）实施。其中身高男性不低于168cm，女性不低于158cm；体重男性不低于46kg，女性不低于42kg。（体检标准详见附件4）
如有体检不合格者，按考试综合成绩排名依次递补一次。
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