日立电梯（中国）的营业人员也就是销售员的待遇怎样？

提成是按照销售额的比例提的么？还是按照其他？是怎么计算的？待遇福利如何？有没有人能详细说一说？现在只有20分了，谁能帮我回答，谢谢啊！
能不能说详细点呢？比如提成是怎么提的，每台多少钱提还是按照比例提或是其他形式？说详细点啦，把分都给你！

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推荐答案 2009-09-06

日本企业你放心，中国的政策他们是完全遵守的，社保。公积金，还有另外的商业保险全都齐全，（不要说我是汉奸，这是事实）

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第1个回答 2009-09-05

这个公司么好的，底薪加提成加补助养老保险

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日立电梯山东分公司工资待遇怎么样 啊??做销售或者商务方面的工作答：电梯公司的销售部还是比较好的，关键还是看所销售出去的电梯价位和数量，这样才可以做出相应的奖金和提成。

请问有谁知道济南地区日立电梯销售的待遇啊?答：电梯销售都是底薪+提成的，不过如果你销售做的好的话，待遇是很丰厚的，我们西尼电梯的销售，准确的说是区域经理，最差的每年纯收入30万，做的时间长的，每年上百万的收入，宝马车开车，手表都是十来万的，一点不吹牛的，这个！

日立电梯(中国)有限公司青岛分公司做销售工程师工资待遇方面怎么样?顺 ...答：应该是营业技术员属于公司营业部。工程师就算了，公司打幌子招人也太牛了。简单点说，营业员投标时，你根据总公司要求，提供施工技术（总公司的设计图）给甲方（建设单位，客户）。让甲方按照设计图做井道。工资待遇嘛，个分公司各异。年中，年末拿双薪。3险一金（住房公积金，必须工龄满三年，公司才办...

本科生去日立电梯(上海),前景和目前待遇怎么样?答：上海日立不知道怎样，天津的待遇一般，不过本科生去了应该还行吧。关键开前景，待遇慢慢来，我本科毕业一年了到现在涨了一千块钱，中专的以前1700现在3800涨了一倍多，我本科学历工资一开始2500现在3450，这个看机遇了，希望你找个有前途的工作，呵呵 ...

日立电梯(中国)有限公司怎么样?答：你可以算算在这家工作至少工作多少年才能上万。大多数一年14薪-15薪，除个别高级企业。日资企业在管理上的特点 1、树立员工是最重要经营资源思想日本企业认为，人的能力具有很大的发展性和可塑性。公司给予职工的待遇等于是对职工能力提高和发展的投资。每个员工都应该在自己的工作岗位上开发能力、追求...

青岛日立电梯公司福利待遇怎么样答：我认为并不怎样上次我对象到那里去面试制图员，结果到那里的员工都3 个多月没发工资了好像有些可怜。

日立电梯(中国)有限公司山东分公司,这家公司公司好进吗?公司待遇大体是...答：你参考下。日立电梯（中国）有限公司山东分公司维保员 | 2001-4000元/月大专大型设备/机电设备/重工业 | 合资 | 100-499人

日立电梯销售经理助理待遇怎么样答：如果倾向前者，应该属于多劳多得，倾向后者的话可能上升空间不大，待遇应该还是前者好些。我也在电梯销售部门上班不过才5天，我们这除了经理2个还有6个人，4个是销售，还有2，在我们部门但是不是销售员，他们的工作很像是秘书类的，他们有时做些通知事情，做些文案，整理资料之类的。看起来比销售轻松...

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