第1个回答 推荐于2017-09-13
工作准证(SP)一般是针对技术人才的,月薪在1800新币以上而发出的一种工作签证。申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证,申请者在居留期间无限次出入境,准证到期只要申请者仍然被雇主雇佣就可以延期。
工作准证(WP)一般发给来新加坡从事体力劳动者,薪金无要求,准证期限一般为一年以上,到期可续,无需缴纳保证金。
申请就业准证SP、WP须知
1.SP申请者薪水新币1800 /月以上,大专以上学历。WP申请者薪水不限,高中或中专以上学历。
2.其他条件符合新加坡的产业要求。
3.身体健康。
4.每月基本薪金超过2,500新元的SP准证持有人可为其配偶及子女 (21岁以下) 申请亲属准证;WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP。
5.SP准证需要缴纳政府劳工税新币80/月;WP准证需要缴纳政府劳工税新币200/月;
上述两种准证的区别:
WP 是新加坡最低等级的工作许可,发给外国劳工,叫做劳务准证。只能限定在为其申请工作的雇主那里工作,不可以换雇主的,如果换雇主需要出境。现在的规定是工人的学历达到中专或高中以上即可,WP工人不可以申请PR。
SP是有一定技术的人员的工作许可,比WP好,要求也较高,必须有一定的技术或文凭,一般学历是要求大专以上。可以在新加坡准证有效期内转换工作的,自由度比WP高了,可以申请成为PR。持SP,EP工作半年,在新加坡居住满二年,就可以申请PR了。
第2个回答 2015-10-05
新加坡工作准证分四个级别 WP:最低级的是WP属于劳务 薪水在1800新币以下 属于有一半技术或没有技术者 实际一般在700新币-800新币那样 如果加班可以拿到1000 但是每月要交450左右的税 但是签证很好办 SP:属于比WP好的 它有最低薪水保障是1800新币 但是需要大学本科或专科等以上学历,是新加坡政府承认的大学或学院 有工作经验 申请工作准证前要新加坡公司开邀请信,还要向政府申请,政府是非常严格的。因为新加坡PR也就是本地居民有些还拿不到1800的薪水 何况你是外国人来新加坡的 所以会很严格。每月交税50新币工收税 WP是它的9倍以上。
第3个回答 2009-09-01
WP不是难办,要雇主要有WP的名额才行,有这个名额,也要他愿意为你负担每月的人头税,WP的人头税会比SP的高很多
没有大专拿SP的话,你是年轻的那种,应该说希望比较小,如果年龄大一些,工作经验有5-6年以上的那种,还是有很大希望中专证拿SP的
PS:准证和薪水其实没什么关系
第4个回答 2009-09-01
第一 现在新加坡WP 比 SP好办 至少现在来看 主要是老板他给你SP的话他给政府的钱就少点 但是实际他给你的工资是WP的工资
第二 没有大专毕业证 拿SP比较困难
第三是个人观点 拿SP比拿WP要好