各位大虾!请教一下两个问题.
第一:公司无端端的发了一个文.文的内容是要将一部分职工停职待岗,待岗其间每月只按照当地最低工资标准发放工资.公司的目的其实是想炒人.只不过很多员工都签了无限期合同如果全部炒了`要赔偿一笔不少的钱.所以公司就想出这个办法来整这些职工!要职工们忍受不到,自动辞职.请问这个情况这些职工可以去劳动局投诉吗?
第二:小弟上年12月4日到这间公司报到.但到现时为止这间公司没有跟我签署任何合同文件(全公司应该就我一个没有签的.).但有给我买社保.按照这个形势下去,估计下一批待岗人员就有我的份.请问我这个情况去劳动局告会有赔偿吗?如果有的话是怎么赔!是按照每月基本工资赔还是实收工资赔?