第1个回答 2021-03-26
社保上五险与两险那个更划算？总算算明白了快看下吧！
很多人想知道如果我是失业了 是挂靠企业五险好还是直接上个人两险好，落户平台在此做个详细的说明，告诉你那个更划算。根据市社保中心相关文件通知，自2017年4月起，2017年度用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为3159元和15795元。根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1%，生育0.5%，工伤0.4%，五险合计占缴费基数41.9%。
社保费
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下面比较下五险中的养老保险与个人缴的养老保险的缴费标准值
单位缴费：养老保险
基本养老保险历年缴费基数及比例：
缴费基数：下限3159、上限15795
缴费比例：企业19% 个人8%
划入个人账户比例：8%
个人缴费：养老保险
养老保险缴费基数及比例：
缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例
缴费基数：下限3159、上限6731
个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6731元。确有困难的，可在6731元与3159元之间选择确定缴费基数。
缴费比例：20% 划入个人账户：8%
以上分析得知 企业上养老全部缴费是27% ，个人上养老缴费是20% 同时划入的个人账户是一样的标准。如果个人是因为失业需要上社保挂靠单位确实不合适，因为意味着你要出27%的养老保险缴费，最终跟个人缴的20%一样的情况，养老金个人账户费用都是一样的8%进入个人账户。
五险
医疗保险对比：
企业职工基本医疗保险2017年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%
其中企业11%里面包括了1%的大额急门诊救助金 也就有个人账户。
哪些人员有个人账户？
目前本市职工医保参保缴费有两种模式：
一是统账结合模式，由用人单位及在职职工共同缴纳基本医疗保险费。职工和退休人员建立个人账户。
二是大病统筹模式，主要是部分按照统账结合模式参保缴费有困难的用人单位，和以个人身份参保的灵活就业人员。职工和退休人员不缴费，不建立个人账户；灵活就业人员也不建立个人账户。
按照统账结合模式和大病统筹模式参保，在看病就医报销待遇上是完全一样的，按照统账结合模式参保的单位职工和退休人员有个人账户，可以从社保卡取现。按照大病统筹模式参保的不包括在内。
天津个体工商户和灵活就业人员社保保险缴费比例：医疗保险缴费比例8%，灵活就业人员也不建立个人账户。
就医疗保险来说单位缴的五险中的医疗保险有个人账户，可以用于买零售药或门诊治疗扣减个人账户费用。
个人缴费的医疗保险除了没有个人账户 其余的没有区别，大病报销比例一致。在看病就医报销待遇上是完全一样的，按照统账结合模式参保的单位职工和退休人员有个人账户，可以从社保卡取现。按照大病统筹模式参保的不包括在内。本回答被网友采纳
第2个回答 2021-03-27
两险和五险的区别在于缴纳的项目多少。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金。
“两险”是指个人缴纳,包括养老和医疗保险。
如果是单位的职工，必须缴纳五险，是国家强制性的规定，不是想不想缴费的问题，如果是个体缴费，只能缴纳养老保险和医疗保险，因为只有单位的职工，才涉及到工伤，失业，生育保险，个体缴费，是不涉及到这些的，也不必缴费。
和退休工资没有关系，你退休工资只和你缴纳的养老保险有关系，你退休能拿多少钱，是根据你缴纳的基数、年限、城市工资水平等等一些。
并没有两险这么一说。一、因为养老保险和失业保险是以捆绑形式缴费的；医疗保险和生育保险也同样是以捆绑形式缴费；唯一可以单独出现的就是工伤保险。以上五种保险就是我们通常所说的五险。有的人因为不了解说公司给自己上的是三险（养老、医疗、工伤）其实也是五险。原因就是上边我所提到的失业、生育是以捆绑的形式出现，交一个必须交另一个（如：交养老就必须交失业；另：交医疗就必须交生育。）社保局是不会让你讨价还价的，所以三险五险是一样的。二、还有一种情况，就是员工是农业户口，并公司为其选择的是农民工社保，那么在这种情况下社保局是不允许公司为其缴纳医疗和生育保险的。只能够上养老、失业、工伤保险。
第3个回答 2016-01-12
两险和
五险的区别在于缴纳的项目多少。
“五险”指的是五种保险，包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
生育保险：“一金”指的是住房公积金。
“两险”是指个人缴纳,包括养老和医疗保险。
如果是单位的职工，必须缴纳五险，是国家强制性的规定，不是想不想缴费的问题，如果是个体缴费，只能缴纳养老保险和医疗保险，因为只有单位的职工，才涉及到工伤，失业，生育保险，个体缴费，是不涉及到这些的，也不必缴费。
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第4个回答 2021-03-26
两险和五险的区别在于缴纳的项目多少。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金。
“两险”是指个人缴纳,包括养老和医疗保险。
如果是单位的职工，必须缴纳五险，是国家强制性的规定，不是想不想缴费的问题，如果是个体缴费，只能缴纳养老保险和医疗保险，因为只有单位的职工，才涉及到工伤，失业，生育保险，个体缴费，是不涉及到这些的，也不必缴费。
买保险千日，用保险一时。虽然买保险肯定不是冲着理赔去的，但是真碰到事儿了有保险咱也更有底气不是。
不过许多朋友在购买保险的时候，还是会对保险理赔有些顾虑，今天我们就来聊聊有关理赔的事情，包括理赔的流程，理赔资料如何准备，理赔的时效等问题。本文主要内容包括以下几个方面。
这些情况，保险公司一定会拒赔！
保险的理赔流程、资料准备
保险金给付流程
如果被拒赔了怎么办
保鱼君总结
一、这些情况，保险公司一定会拒赔
买保险时，很多人都会担心保险公司会不会故意拒赔，其实保险合同在生效的那一刻，就产生了法律效力。保险公司敢违背合同、故意不赔钱？那就是违法，是会吃官司的。
之所以有人认为保险公司会故意拒赔，大概率是买错了保险：不适合自己；或者没搞清楚保险合同。
关于可能会被保险公司拒赔的原因保鱼君做了一张表：
没有一家保险公司是靠“拒赔”来挣钱的。保险公司拒赔也从来不是毫无道理的，但保险公司和消费者之间因信息不对称、认知不对等，所以很容易产生误会。既然是误会，那就一定有办法解决的。
只要符合保险条款中保险事故定义的理赔，无论你买的是大公司还是小公司的保单，保险公司一定会赔，槪无例外。
各地保监局也会提供消费者保护机制，你们可以上保监会官网查找您居住所在地保监局的联系方式，在有纠纷的时候，这个是比直接找保险公司客服更管用的方法。
二、保险的理赔流程、资料准备
不同的险种要准备的理赔材料是不一样的，通常情况下，只要符合保险合同约定的理赔条件，同时理赔资料齐全，保险公司都会正常理赔。
关于理赔以下这几点是我们重点要注意的：
1、关于报案：
首先，不是每个人都有资格向保险公司报案的，保险公司对报案人的身份是有所限制的，不然保险公司的理赔部门会陷入混乱的。
报案人顺序一般是：投保人、被保险人、受益人或其他有权领取保险金的人。
2、关于理赔时需要的材料
想要顺利拿到理赔金，肯定得把需要的材料给备齐了。材料的齐全和真实性关于到我们理赔的时效！
1）理赔申请书；
2）保险合同；
3）被保险人法定有效身份证明；
4）申请人的法定有效身份证明及关系证明；
这4项理赔材料是报案时必备的，其次，不同的险种所需要的保险事故的证明资料也是非常不一样的。
如果你的资料准备不够齐全的话，保险公司在对其他资料进行整理鉴定之后，会让你一次性补交剩余相关材料。