第1个回答 2019-02-25
这个得看个人选择喽。俗话说的好,好牛好马不吃回头草,如果说一个人。离职后,辞职后找不到其他更好的工作。做那只好回公司做。不过这种人。只有百分之零点几的。回头率吧。或许要说。公司给你加薪。升职,那还可以考虑要不要回去。否则的话。几乎是没有人再回前公司做了。因为你给公司留下的印象已经不是那么好了。假如你回去,老板会认为。人还是。比较。也就是意味着你没有找到更好的公司。只能回到前公司去做。
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第2个回答 2019-02-25
象是大公司吧!
年纪大点就会明白:人都会遇到尴尬事碰上尴尬场面,而很大一部分是自认为的尴尬事尴尬场面,在旁观者看来根本就不叫事;很多时候,其实只要有勇气去面对,过后也没觉得怎么样!
如果你很想回到前公司上班,那就去面试呗!那个与你吵过架的科长看到你名字可能不批,不批就算了,你都见不到他还在意啥;如批了,你就可以回到前公司上班了,到时见到这个科长,最多道个歉也就过去了,又不是有什么深仇大恨,他能批准也就说明不介意了。
第3个回答 2019-02-24
1.考虑一下,此次的面试时间,距离你当初离职过去了多久,是否超过一年,公司领导架构是否有所变动。
2.如果当初离职不是个人原因,而且领导参与其中,建议不要去面试。
3.即便此次面试的是另一个主管,但同在一个公司,难免会交流前来面试的人员情况,不能保证原先主管不说点什么。
4.不用过分担心科长方面的问题,公司人员众多,超过一定时间,领导不会记得底层员员工
第4个回答 2019-02-24
接到前公司的面试通知。应该去面试一下。要是能面试上的话。就应该上那去上班。要是面上不是的话。就应该再接再厉的。继续努力!找到更好的工作。这是必须的。人要上高速走水要往低处流。要努力找到自己的。更好的工作。找到自个最好的人生。努力奋斗。