如果老板让我一个人做两个人的工作量，我可以给老板说我身体适应不了这个工作量然后只做一个人的工作量吗

我身体适应不了。

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推荐答案 2018-12-25

当然可以向老板说明自身情况了，假如你能够承担下来这份工作的话，老板一定会对你的能力和毅力刮目相看，老板也会重新考虑对你的工作安排! 如果你的老板对你不满意的话，你就离开这份工作不远了，毕竟老板说了算。你可以认真考虑考虑吧！退休老师祝你好运！

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第1个回答 2018-12-25

反正，做不完，

第2个回答 2018-12-25

侠很热拼偷毛巾久

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我在纱厂干辅助工,本来二个人的活一个人干怎么办?答：你好，这个你可以向老板提出要找工资啊。一个人干两个人的活，需要提高薪资待遇才行。

同事离职了,我现在一个人干两个人的活,怎么向老板提意见?答：你就直接说老板你现在一个人干两个人的活我很辛苦，要么就给你加工资，不然你就不干两个人的活了，因为本来就不是你份内的事情。有些事情就是这样，你如果不摆到明面上去说的话，别人就心安理得的占你便宜，但是你摆到明面上的话，他不得不重视这个问题，所以我觉得这是一个比较好的解决办法...

领导让自己干两个人的工作量,该不该拒绝呢?答：现在的很多人就是太隐忍了，觉得既然他是你的领导，那她安排的事情你就一定要做，我觉得真的没有必要，他是领导也好，不是领导也好，只是你的一个同事而已，她也是替老板打工的，你也是替老板打工的，虽然他的等级比你高，但他也没有资格使唤你，你是你她是她，如果你有什么不舒服的地方直接说出来...

工作量太大,又不能辞职,该如何跟领导去沟通?答：如果说完之后老板还不同意再请一个人，摆在你面前的有两种选择，第一个就是离职走人，但离职并没有那么容易，第二个方面就是破罐破摔，按照国家的规定，一个人在一天的工作时间就是八个小时，如果超出了这么长的时间，那就算是违规了。一般的员工因为完不成工作，自己的心里面会感觉到有压力和负担...

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领导要你一个人干两个人的活,又不肯加工资怎么办?答：证明是这个岗位本来就只需要一个人，如果是领导安排两个人才能干完这个活，而你只需要一个人就可以独立完成，那么你的重要性就可以显示出来了，请假完来干活的时候你找机会给领导提出加工资，我相信只要你要求不要太高，他是会同意的。有的时候给领导提加工资要讲策略的！

领导让我一个人做两个岗位,这是机会还是个坑?该怎样选择?答：事情也得有人做，业务也得向前推进，所以会看合适了试图安排一个人身兼两岗，来试探你可接受的底线。前期，必定有所观察。如果是公司遇到阶段性瓶颈，或是现阶段实力再增加人力困难，那么就更要做好现有人员的工作激励了，而不是闷不做声，给大家加大工作量或增加工作时间和难度等，让下面人不明所以...

领导分配两个人的工作量给自己,怎么办?答：领导给你超出你一个人可以完成的量，或者说直接分配两个人的工作量给你，你该怎么办呢？这个时候你要认真的思量一下你和领导之间是不是有什么微妙的关系，产生了第一，领导是不是对你有意见，觉得你完全胜任不了你的工作，所以给你大量的工作，让你主动的去辞职或者是去别的部门，如果是这个情况，...

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