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我才进公司一周,通过一周的工作让我绝得乏味,没兴趣,不想干了,主管对我也很好,想找个好的理由辞职?
如题所述
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推荐答案 2019-12-08
辞职就是不想干了,不需要理由的,一周就选择离开,实在是很草率的事情,不应该。
不是说你不能离开,但离开也应该有点仪式感,讲点程序。你至少要做满试用期,这样,你对这份工作的情况的理解也会变得比较客观,一周时间,你的判断往往是不全面的。
到那时,你再提出离职,理由很简单,不适合你的个人特点。这就是理由,但现在说这句话为时过早,建议你看看再说。
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其他回答
第1个回答 2019-12-07
干了一周想辞职可以说你觉得这里上班太远,上班花费太多时间,没有时间照顾家庭,你需要找了近点的工作单位可以多照顾家庭。
第2个回答 2019-12-07
你就说你家人想让你回老家做,这个理由对大家都不会伤害,也不会说因为公司的不好而辞职。
第3个回答 2019-12-07
不开心就离开,没必要纠结
第4个回答 2019-12-07
建议坚持下去不要放弃
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真的
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答:
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答:
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,不想
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答:
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工作
任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地...
分配到不适合
的工作不想干,
该不该和领导说,怎么说?
答:
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的工作,
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职场上想跳槽
,想
离职的正确方式是什么?
答:
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的工作
内容、交接事项列出清单,和接任者充分沟通,确定对方完全了解自己的工作。然后,通知客户及其他合作伙伴,并带接任者...
总觉得自己不适合现在的
公司,想
辞职,领导却极力挽留我,该不该留下来...
答:
离职一定是慎重考虑之后才能够明确指出,一旦明确指出就必须考虑好负面影响。任何一个在
公司工作
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