如何看待唐僧三次赶走孙悟空？

Question

如题所述

Answer 1

经过菩萨变美女考核之后，唐僧与孙悟空的矛盾就出来了，尽管出丑的是猪八戒，但唐僧讨厌的是孙悟空。三打白骨精这一回，得仔细看好了。我们看西游记，不要光看热闹，不要只言片语的去看，不要断章取义的去看，作者凡作一大段文字，总有个目的，总有个提纲，总是为了说明一个问题。

三打白骨精这一回，作者到底想说什么？如果你确实抓不住核心纲领的话，在下不才，可以教你一个非常简便实用的方法：任何一个故事，总是有起因、经过、结果的，无论起因、经过是如何的曲折、复杂、生动，他终归是要讲到这个结果上来的。你只要抓住了这个结果，基本上也就抓住了核心纲领。

三打白骨精这一回的结果是什么？是猴子很牛B把白骨精打死了？是的，但这不是最终结果，最终结果是把猴子赶滚蛋了！那么，我们就有必要仔细研究这件事的起因与经过，看看“让猴子赶快滚蛋”是属于偶然事件还是必然事件。

在这一事件中，唐僧念了三次紧箍咒，赶了猴子三次，非常的无情，第一次说：有甚话说！你回去罢！我不要你做徒弟。第二次说：有甚话说！你是个无心向善之辈，有意作恶之人，你去罢！第三次说：猴头！还有甚说话！你在这荒郊野外，一连打死三人，还好无人检举，倘到城市，你拿了那哭丧棒，乱打起人来，撞出大祸，教我怎的脱身？你回去罢！在这一事件中，猪八戒显得异常的兴奋，硬是挑唆了三次。

Answer 2

唐僧三次赶走孙悟空，但是唐僧是靠什么取得真经成功？得出的结论是：西天取经团队是最好的团队组合。下面我们来分析西天取径团队三次差点散伙的起因和过程。
第一次是孙悟空刚拜唐僧为师的时候，因为他杀了六个强盗，唐僧责怪于他。悟空一气之下离开唐僧，前往东海龙宫。后来龙王劝回孙悟空。
第二次是孙悟空三打白骨精。唐僧受猪八戒的挑唆，认为悟空害的是人，将悟空逐走。其实这一回，原著中描述了唐僧是起了色心，喜欢肤白酥胸的白骨精的。悟空一来就把白骨精打死，坏了唐僧的美事。唐僧当然生气了，不赶走孙悟空，日后恐难再近女色。
第三次是“真假美猴王”那一回，孙悟空打死了几个强盗，被唐僧逐走。
从唐僧三次赶走孙悟空的事情中分析得出结论：唐僧是一个心地善良却又是非不分的人。做为一个团队的领导者，是非不分还私心甚重，为了自己的功德圆满，谦弃孙悟空的除恶扬善。这样的领导不是个好领导。一个团队获得成功，在领导者无能的情况下，还能靠些什么获得成功？孙悟空被唐僧三次赶走，为什么三次都又回到团队里？我们来分析一下他们各自的诉求。
唐僧取经是为了唐朝皇上和黎民白姓，所以他必须取得真经，了却唐朝皇上心愿。
孙悟空因500年前大闹天宫，触范天条而被压五行山下，后被唐僧救出，必须取得真经才能恢复正统，否则永远是妖猴。所以悟空不管唐僧怎么赶他走，还是死皮懒脸回来取经。
猪八戒、沙悟净和白龙马等，也都是触动天规被贬下凡的，都是必须取得真经，才能洗净尘白，恢复正统。
西天取经团队成员拥有相同的诉求，并且唐僧善于找到相同诉求的人。团队成员有了相同诉求后，不管平时领导在不在，公司照样运转；不管领导怎么骂员工，员工还是真心踏实地工作；如果西天取经团队中其他个人不是为了取经，只是为了拿工资，试想这个团队早就散伙了。因为不在这里工作，去别的地方工作也一样有工资。如果老板像唐僧那样赶走员工，员工走了也不再回来了。因此，西天取经团队获得成功，靠的不是孙悟空，因为除了孙悟空之外，厉害的人太多。西天取经团队取得真经靠的是唐僧能够找到了相同诉求的团队成员。

Answer 3

三次赶走孙悟空，说明唐僧非常执着于他的信念，也说明孙悟空和他之间存在巨大的冲突，只有通过这种冲突的处理和相互间关系的协调，双方才能找到互相宽容包容，互相接受的，这样一种状态。

Answer 4

第1次是刚开始的时候,他杀了几个强盗然后回去了
第2次是白骨精陷害,然后不得以回去了
第3次是真假孙悟空的时候回去的
总共3次
一开始是孙悟空刚拜唐僧为师的时候，因为他杀了六个强盗，唐僧不满，责怪于他，悟空一气之下离开唐僧，前往东海龙宫。后来被东海龙王劝回去，结果被唐僧戴上了紧箍咒。
后来就是三打白骨精，孙悟空打死了白骨精，唐僧却受猪八戒的撺掇，认为悟空害的是好人，将悟空逐走。再后来就是“真假美猴王”那一回，孙悟空打死了几个强盗，被唐僧逐走，
后来六耳猕猴假扮悟空攻击唐僧，最后被如来佛祖识破。悟空离开总共只有这三次，其中第一次没有回花果山，后面两次回了花果山。所以他总共只回过两次花果山。谢谢

Answer 5

唐僧执意要赶走孙悟空，并不是他打死了妖精，而是因为他已经影响到了整个团队——不是这个团队真的容不下他，而是他不适合这个团队或者说他根本就不适合这个社会。