笔者曾经在一家贸易公司上班的时候，有一次很辛苦的谈一个十多万的单子，但那个单子最后却被公司另外一个同事签了，当时笔者刚入职场，对职场里的明枪暗箭一无所知，可以说是真的很小白了。因为那件事跟那位同事在公司里大吵一架，但是当时对自己造成的影响也不是很好，从那以后，笔者跟那位同事见面的时候，一直都是互不理睬。
但过了很久，有一次公司聚会，大家不得不相处的时候，互相才说了几句话，算是从那时开始和好如初吧。其实挺感谢那位同事的，如果他当初不是她抢了那个单，笔者可能到现在也不会明白，所谓职场的人心险恶，更不会明白应该以怎样的生存方式在职场中存活。
所以说，我们应该感谢曾经跟自己闹过矛盾的人，是他们让自己懂得成长，也是他们让自己明白了，这个世界上并不全都是跟自己同一类型的人，以后再遇到这类人的时候，不至于不知道该如何应对。遇到曾经跟自己闹过矛盾的人，大可以从容面对，只要不是杀父之仇，所有矛盾在时间这位良医面前，都不过尔尔。
我觉得应该就事论事，应该对事而不对人，毕竟金无足，赤人无完人，世界上没有一个完美的不犯错误的人。
我们在漫长的人生当中，会遇到很多与我们有矛盾的人，在这些人里面，也并不一定是别人错了，我们自己做的可能性也很大。
而在普通人的生活中，所谓的矛盾，也不是什么大的事情，一般都是从鸡毛蒜皮的小事引起的，不是说因为社会观、人生观、价值观所引起的东西。
当面对与自己有矛盾的人，首先应该就事论事，仔细分析你们之间的矛盾点，分析到底是谁的错误。如果是自己有错的话，那应该勇于承认，并且主动与对方进行沟通。
如果错在对方，但他又拒不承认的话，我感觉做人还是应该大度一些，我们所说的矛盾，毕竟不是杀父之仇、夺妻之恨，你和这样一个不承认自己错误的人斤斤计较，也没有什么意义。
放松自己的心态，在人生中，不管是面对什么样的人，你都应该表现出正常的自己，没有必要因为别人而改变自己，尤其是与自己有矛盾的人。
每一个人都要学会如何控制好自己的情绪，要学着去做一个高情商的人。
当有一个人与自己有矛盾了，而且这个矛盾在短时间内也是解不开的。
两个人平时也是会有一些交集的话，那么在大家面前自己表现的大方得体，不尖酸刻薄，也不当着那么多人的面和他计较两个人之间的矛盾与过失，就只当他是一个平常人就好了，暂时忽略掉两个人之间的不快。
平时如果可以避免两个人接触的事情那么就避免好了，但是也不要做的太刻意，正常一些，这样也算是眼不见为净，不会因为见到对方就想起两个人不高兴的事情而给自己徒增烦恼。
自己也要看清楚，将眼光放的长远一些，没有哪一个人是一直会陪伴在自己身边的，也没有哪些事情是一直都不会过去的，所以说随着时间的流逝两个人之间的关系会缓和一些的。
所以平时自己看淡一些，不要总是把这些让自己不开心的事情放在心上就好了。
接纳他，爱他。
我说的这个办法很难，但是却是最好的解决办法。当这个人和你在观点上有矛盾的时候，你可以表达自己的观点，也让对方表达他的观点，不必下一个定论，争个谁对谁错。
但是如果你们相处过程中产生矛盾和摩擦时，原谅他对你的伤害，愿意在他需要的时候仍然为他提供帮助，是缓和你们关系的最好办法。
如果你们还是学生，可以通过沟通来解决你们之间的矛盾。因为每个人的人生经历都不一样，当然生活方式不同，生活在一起难免有摩擦，如果憋在心里，肯定两人关系会越来越糟糕。所以说出来，说出对方曾经对彼此的伤害，并表示互相愿意原谅对方，可能你们会比自然来的朋友关系更好。
如果工作的同事关系，大家关系本就不属于朋友关系，可以在他需要的时候不计前嫌去帮助，他会在心里对你有感激，这样，就会慢慢的关系变好了。
我们每个人都不是圣人，肯定会有一定的小缺点，而且在人的一生当中难免要和人产生一些矛盾，你也不是人民币，不能做到让每个人都喜欢你。
因为每个人都有自己的生活，还有自己的想法，一旦双方的想法有不同，不好好的处理，就会产生矛盾。那么，我们应该如何面对那些和自己有矛盾的人呢？首先，我们需要的是宽容，俗话说得好，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，任何时候都要心平气和的，不能够意气用事。
其次，要从自己身上找原因，如果是自己的问题，就要勇于承认，不能够知错不改，如果是对方的错误，那你可以试着原谅他，相遇不易，且行且珍惜。最后，当然你也会遇到一些蛮不讲理的人，面对这样的人，不需要浪费你的感情，更不需要为他伤心难过。