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什么是管理 你怎样理解
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第1个回答 2020-02-06
管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。这个概念包含以下几层意思:
1.管理是一种有意识、有组织的群体活动。
2.管理是一个动态的协调过程。
3.管理的目的在于有效地达到组织目标,在于提高组织活动的成效。
4.管理的对象是组织资源和组织活动。
5.管理是围绕着某一共同目标进行的
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什么是管理
你怎样理解
答:
管理是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动
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一,简答题 1.
什么是管理
?
如何理解
管理的含义
答:
1、
管理是指在一定的组织或企业内根据一定的决策、规章进行协调活动,以达到某个明确的目标
。2、
管理是生产的一个要素 —— 与器械、资源
、财务列席而坐。3、 彼得·德鲁克 (1909–2005) 从两方面观察了管理的基本任务: 市场营销与创新。不管怎样,创新与营销密切相关(产品创新是战略营销的...
什么是管理
?管和理又
如何理解
?
答:
1、管理就是管住原则,理出思路这一条似乎更应该适用于公司的高层
。管住原则是基本,这是最为基层管理者的基点,然后在此基础上有自己的理解和思考,会“变造“出新的思路,达到高层所具备的要求。2、管理就是管好人才,理好钱财这一条比较适合区域市场经理作为管理者,带好团队成为现代管理人员应具备的素质之一,只有积...
你怎样理解管理
的定义?
答:
通常来说管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程
。其理解要点体现在以下五个方面:(1)管理载体是组织。组织包括企事业单位、国家机关、政治党派、社会团体以及宗教组织等。(2)管理的本质是通过合理分配和协调各种资源的过程。“合理”是从管理者的角度...
一,简答题 1.
什么是管理
?
如何理解
管理的含义
答:
管理
是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。管理的目的是效率和效益.管理的核心是人.管理的本质是协调,协调的中心是人.管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标.
什么是管理
,您对管理的概念是怎么
理解
的
答:
什么是管理
(Manage),许多著名的管理学家都给管理下过这样那样的定义。经典畅销教材《管理者必读12篇》认为:“管理就是确切地知道你要别人干什么,并使他用最好的方法去干”。在《管理者必读12篇》中,管理就是指挥他人能用最好的办法去工作。诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙(Herbert A. Simon)对管理的定义是:“管理...
什么是管理
?
你怎样理解
它?
答:
管理
是指在特定的环境条件下,以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以期高效的达到既定组织目标的过程。管理是指在特定的时空条件下,通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段,对系统所拥有...
什么是管理
。管理的含义是什么?
答:
所以,
管理
是指组织中的管理者通过计划、组织、领导、激励和控制等环节来有效地获得和利用各种资源以期达到组织目标的过程。对管理的含义,我们可以从以下几方面进行理解:(1)管理的对象是各种资源。任何组织的生存发展都依赖于特定的环境,都必须从环境中获得相应的资源,包括人、财、物、信息等。管理就...
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