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解释:人力资源是什么意思?
解释:人力资源是什么意思?人力资源的概念
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推荐答案 2014-07-15
现在人力资源很火,以我的理解人力资源是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。现在好多公司都做人力资源,北京的唯仕旗就是做人力资源服务的,在业内比较知名。
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其他回答
第1个回答 2014-07-15
人力资源就是把人当做资源。人力资源管理就是选人,育人,用人。
第2个回答 2020-01-22
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人力资源是什么意思?
答:
人力资源(HumanResources,简称HR)
即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等
。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区中,...
人力资源是什么意思?
答:
人力资源是:指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用
,且对价值创造起贡献作用的
教育、能力、技能、经验、体力等的总称
。在数量上:
是指特定区域
(一个国家或地区中)中,处于劳动年龄的人口、未到劳动年龄人口和超过劳动年龄但
具有劳动能力的人口之和
。提出者:是由美国密歇根大学罗斯商学院教授、...
人力资源
名词
解释
答:
人力资源的意思是:指人力资源管理工作
。人力资源包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念,研究的对象都是...
人力资源是什么意思?
答:
人力资源名词解释是:指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口
。人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。六大特征 1、能动性 人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。其能动...
人力资源是什么意思?
答:
体力是人的一种外在的硬性因素,它的弹性不大,所以它的力量是有限的。两种力的结合产生了能量,能量通过实施运作转化体现为能力。这样就是人的力量,有两种原始力加一个结合力,这就是人的力量,简称
人力
。接下来分析资源,
什么是资源
,针对目标所需,一切可利用的、创造和再创造利益的物和物与物之间...
HR
是什么意思?
答:
HR指人力资源。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,
且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称
。通俗的说就是“人事”。“HR”主要工作就是管理人,具体就是挖掘和招聘人才,聘用人才,人才的培训和开发,薪酬管理,人才保留,创造安全、健康和高效的工作环境,...
人力资源是什么意思?
具体工作内容是什么?
答:
人力资源(Human Resources ,简称HR)
指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口
。必要劳动能力,是指智力与体力的有机结合。把对人力资源的开发真正摆在一个战略重点的地位上,乃是一个十分迫切的问题。1、人力资源规划(公司确定各部门定岗、定编、定员数量、年度人员规划)2、人力招聘管理(...
hr
是什么意思
答:
HR-Human Resource
解释
为人力资源,跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理。
人力资源是
企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的...
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