1、胆汁质的人
胆汁质的人很外向、精力旺盛有干劲,固执有主见、性情有时急躁冲动、情绪明显表露于外,起伏较大,有时激烈,反应迅速,爆发力强。因为安静低调的状态很难调动他们的积极性,让他们感到有激情,寻找到更强的刺激点。所以与他们相处,要有较高的激情状态,这样交往时与他们在情感上匹配共鸣,同时对他们的态度和观点,要慎重对待,不可轻易否定,应予以顺应和认同,若想改变他们的想法,最好不要针锋相对,而要采取委婉和策略的方式,软化他们激烈急躁的情绪,免得给工作带来疏忽和不利。
2、多血质的人
多血质的人外向,活泼,兴奋性高,思维反应敏捷,接受新事物快,变通和适应能力强,给人以热情、活泼、灵活、善于交际的印象,能够从事多样化多变的工作。与他们相处时,要有一定的热情,可以适时对其观点及行为给予适当的肯定、支持。不可过度赞扬,以免让其产生盲目自大的心理。另外,针对其易变化无常、缺乏一贯性,持久兴奋停留在感兴趣的事上的特点,要克服其爱着眼于眼前利益,以及对细节性宜易疏忽大意的倾向,在其待人处事谨慎细致方面,多给予积极影响。
3、粘液质的人
粘液质的人表现为稳重,安静,沉默,外部动作少而缓慢,情绪不易外露,善于克制和忍耐,自信心强,持久耐力强,注意力稳定而不容易转移。他们往往更注重细节、追求完美,但缺乏灵活性,容易固执拘谨,能够承担责任,对工作埋头苦干,适合从事有条理和持久性的工作。与他们相处时,我们应保持冷静,考虑问题全面。交往中应更主动积极,谈话的主题最好也能引起对方的兴趣,交谈节奏不能过快,交谈内容细致到位,要给予他们足够的思考与决策的时间,让他们有安全感、信任感。
4、抑郁质的人
抑郁质的人表现为孤僻不合群、内心容易受挫,细致敏感、多愁善感、行动迟缓、易于疲劳缺少决断,适应能力差,对情感的体验深刻有力持久,适合做耐心精细的工作。与他们相处,应当积极主动谨慎,关注的他们细微的表情和动作,掌握他们的情绪状态,可能无意间的语言会触动他们内心,尽量摸出他们的喜好,以便让话题能符合他们的兴趣。另外,在交往过程中,不要让双方因为不必要的纠结而犹豫不决,需要表现出抉择果断的一面。