如何做好乡镇纪检工作的几点思考

如题所述

乡镇纪委是纪检监察体系的最基层组织,在乡镇设立了乡镇监察室、村(居)务监督委员会。如何好发挥乡镇纪委的作用,在乡镇构筑一道反腐倡廉防火墙,是摆在乡镇纪检监察干部面前的一个难题。
一、乡镇纪检监察工作存在的主要问题
一是人员多,但力量稍显薄弱。目前,乡镇纪检机构一般人员设置为4-6人,分别是纪委书记、纪委副书记、监察室主任各1名,大乡镇设纪委委员3名,小乡镇设纪委委员1名。但一般纪委书记都由党委副书记兼任,不但要分管党政工作还要分管其它中心工作;纪委副书记、监察室主任、纪委委员由于各乡镇在配备的时候都是选择政治坚定可靠、工作能力较强的人员,而这一部分人员往往都已经是机关中层干部,负责某一个板块的工作,不能完全的专职从事纪检监察工作。这样就造成了乡镇纪检监察队伍数量大,但是实际力量较弱的现状,工作上有时也难免会捉襟见肘。
二是覆盖全,但网络体系存在断层。虽然乡镇党委在村级组织派驻有纪检专员、设立了村(居)务监督委员会、支委也正在配全配齐纪检委员、村(居)廉情监督员、党小组纪律员,但由于目前制度不健全,业务不熟悉,这些机构或人员暂时还不能很好的发挥作用;如此各种,导致了基层纪检组织虽然实现了全覆盖,但在网络体系中有断层。
二、加强和改进乡镇纪检工作的几点建议
结合乡镇纪检工作存在的种种问题,本着标本兼治、重在源头治理的工作思路,如何加强和改进乡镇纪检工作有以下思考:
1、强化学习,提升纪检监察队伍素质。目前,乡镇纪检监察队伍正面临人员多,但力量薄弱的困境,实行纪委工作专职专干是一条直接、有效的途径,但不符合乡镇的实际情况,乡镇机关当前正面临人少、权轻、责任大的问题,乡镇政府要全面负责本辖区内的各类民生等工作,以及各种内因外素,人员力量稍显紧张。加强学习,提高纪检人员思想素质、能力素质,坚定纪检干部在政治上的信仰,提高工作热情,提升工作效率,才能在乡镇工作人员相对匮乏的情况下开展好纪检监察工作。
2、建立健全制度,形成立体监督体系。要加快建立、完善村级廉政监督机构和监督机制,着力抓好村级纪检委员、党小组纪律员的设立,将党的纪检触角延伸到基层党组织,扩展到党组织最小组成部分,形成由上至下全覆盖的党内监督体系;加强对村(居)务监督委员会成员的履职能力培训,完善村(居)务监督委员会的运行机制,明确职能职责,保障经费落实到位,充分发挥第三方监督的优势,尽量减少腐败现象在村级组织的发生,切实维护党在群众中的形象,为经济的发展提供群众基础;选优配强村(居)廉情监督员,可优先考虑切实维护党的领导、在群众中威望较高、办事公道正派、敢于同歪风邪气作斗争的非党人士,以群众的信任为基础,建立党外监督体系,在基层形成党内党外,从上至下的监督网络,形成横向到边,纵向到底的监督体系。
乡镇纪检监察工作是老百姓最直观了解反腐倡廉工作的前沿阵地,做好基层纪检工作有助于巩固党的执政地位,提高老百姓对党惩治腐败的信心。
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