一个塑料厂老板招工人,人到了又给人迟掉嫌老了该怎么维权？

Question

如题所述

Answer 1

塑料厂老板儿招工，招工是有条件的，年龄多少岁之多少岁，人到了，老板儿不接受，肯定是年龄超了，不符合招工条件，老板肯定不要，如果条件符合的情况下，可以到当地劳动部门去维权。

Answer 2

我国任何用人单位招聘用工的，只要没有签订劳动合同以前、甚至于签订劳动合同的试用期期间，用人单位辞退员工均为合法行为，没有地方可以申诉和维权，还是赶紧再去另找一个用人单位的好！

Answer 3

没有面试只是口头的招工，没有签订劳动合同，没法申诉和维权。

Answer 4

一个塑料厂老板找工人到了，老板见到人又给辞掉了觉得年龄大了，你觉得不合法想维权，其实人家塑料厂老板做的没有什么不对呀，招工老板多了去应聘者多了总不能每个人都适合这份工作吧，所以人家没有做错什么，你也不用维什么权，再重新找就是是了，总有适合自己的

Answer 5

那没有干活吧