我想这位老板应该会非常的后悔!因为自己拖欠装修工工钱,而导致装修工做出如此冲动的事情,致使自己35岁的孩子死亡,这真的是悔不当初啊!发生这样的悲剧,真的让人感到无比痛心,更多的是对于两个家庭的惋惜。
事发经过7月25日上午,在浙江金华西关江南建材市场内,发生一起伤人事件。警方在接到报警之后,第一时间就赶到现场,将嫌疑人控制。后续经过通告得知,嫌疑人熊某(31岁,江西南昌人)是一名装修工,因为老板拖欠工钱,故而持刀将老板的儿子陈某(男、35岁,东阳人)杀害。老板的儿子因伤势过重,送往医院抢救无效死亡。
从通告当中可以知道这位老板的儿子今年35岁,可以说的上是白发人送黑发人,这应该是人生最大的悲剧。如果他能想到有今天这样的事情发生,那么肯定是不会拖欠工钱的。
也只能说装修工的行为真的过于冲动,为什么如此意气用事,现在发生这样的事情,不仅仅是赔偿,更多的是要承担法律责任。我想装修工的家庭应该也是比较困难的,所以他急于要回工钱,但是现在自己无法分担家庭压力,他肯定也是会非常后悔的吧!
冲动是魔鬼!我们每个人都知道这句话的意思,但是往往在真的遇到事情的时候,却抛诸脑后!其实更多的是提醒我们在生活当中尽量少动怒,选用正当、合法的途径去维护自己的权益,又或者说心平气和的坐下来去解决问题。
但是有时候事情并没有我们想的那么美好,如果能心平气和的解决问题,也就不会导致像这样悲剧的发生。因为要知道在这个生活集体里面,的确是有人根本不顾及任何自己的脸面,他们一心只看着钱,也就是我们说的“老赖”。
哪怕最少的钱,如果遇上这样难缠的人,一定要通过正当的途径去要回自己的血汗钱,哪怕钱再少,都不要觉得麻烦,因为只有通过这样一些具有约束力的程序,才能够把工钱要回来。
因为自己的愚昧,让35岁的儿子突然的离去,想必在今后的人生当中这个老板都会陷入无尽的愧疚、悔恨当中。只能说早知如此,何必当初啊!
老板可能会后悔,但是后悔也无济于事。以后做生意,他可能还是一样会拖欠工资,在利益的面前,很多时候,没有什么人情及善良可言。
“拖欠工资”已经成为了很多老板的“常规操作”。其实很多私人企业都存在这样那样的问题,比如说用人唯亲,拖欠工资等等。虽然劳法规明确规定,不得拖欠员工工资,不得用各种理由扣员工的基本工资,但是在现实生活中,这样操作的大有人在,而为了能够保住工作,维持基本的生活所需,很多人都选择了向生活低头、向老板低头,接受老板一时的拖欠工钱。
但是实际上,老板们可能并不缺钱,他们只是不想把钱给工人而已:你没看到,他们的小车买了一辆又一辆,老婆孩子都有豪车可以开。他们日常出入高消费场所,一个晚上就能豪掷千金……但是当工人门讨要工资的时候,他们就会哭穷,换上另外一副嘴脸:没钱啊,经济困难啊,疫情影响收入减少了啊等等理由张口就来……
如果是真的,员工其实也能理解,怕就怕,老板们一边哭穷,一边花天酒地,还让员工知道了,这强烈的对比,很容易就让人的心态失衡。
被拖欠工资的人,也需要生活。能够接受拖欠工资的工人门,一样需要也需要满足基本的温饱,也需要有钱用于日常生活开支。他们可以忍一时,但是无法一直忍着。所以如果拖欠的工资已经影响到他们基本的生存的时候,就算老实人也可能做出偏激的事情。如果装修工做得不对,你可以说,可以让他改。装修出问题了,也可以让他赔或者返工。一直扣着工资拖欠不还,只能让他的心理渐渐扭曲。
当心态失衡的时候,冲突跟意外就很容易发生。在利益的面前, 兄弟可以反目成仇,夫妻可以横刀相向,更不要说本来就只是雇佣关系的老板跟员工了。本来员工被拖欠工资就很恼火。而如果在这个过程中,再遭遇到一些刺激,比如,如果去讨要工资的时候有人挑衅、刺激他,他就很容易做出一次过激的行为。
我不知道,怎么样的刺激才会让一个装修工不直接报复老板,反而去杀害老板的儿子,是报复吗?还是人性的泯灭,甚至不惜毁掉自己的将来呢?要知道,根据金华市公安局警情通报所说,这个装修工也才31岁,而被杀的老板儿子,也不过35岁,正值青壮年,却……
我想,老板如果知道拖欠工资会有如此严重的后果,或许会感到深深的后悔。但是现在人死不能复生,或许他会把拖欠的“工资”给那个装修工,但是反过来,也可能会要那个装修工赔偿他的损失……