如题所述
准备证据和劳动仲裁申请书去单位所在地的劳动争议人事仲裁委员会提起仲裁就行。
但你要先研究下劳动合同法,看看单位违反了哪些规定,你自己想要主张哪些诉求。
如果是违法解除劳动合同,可以主张赔偿金,赔偿金是经济补偿金的2倍。
还建议重点看看单位解除劳动合同是否遵循了劳动合同法43条,如果没有遵循工会程序,可以依据87条主张赔偿金。
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