比较直的回答当然是：水往低处流，人往高处走，有更好的公司来挖我，我当然选更好的公司——大家都知道你说的是实话，但是当着主人面夸另外一家人做的菜更好吃，但是有点失礼。
比较圆滑的回答是：我觉得既然加入贵公司，肯定是认可公司在行业内是非常有前景的，否则我也不会来入职。
优秀公司挖说不动心是假的。但是肯定要考虑跳槽的成本。一个人的发展不仅仅取决于公司实力，也包括公司为提供的平台到底空间大不大。
扩展资料
公司大就跳槽过去，未必真的有更好的发展机遇，我是肯定要考虑这一点的。这个平台我的理解包括公司的事业空间，领导的信任，同事的支持。
选择一家公司，肯定愿意和公司长期发展，同进退共命运——说不定人家HR内心想的是，这种假话说得比真话还溜的人。
公司栽培才得以成长，那么我肯定不会马上选择跳槽。做人要有感恩的心，我起码得帮公司赚到钱，把对我本人的投入赚回来，这是基本的职业道德。
参考资料来源：百度百科-跳槽
（一）直截了当型
1、“我会”。
俗话说，“人往高处走，水往低处流”，如果有更大的公司、更好的平台，当然会选择去更好的地方发展。
但是如果是在面试的时候HR问的，假设的问题，没必要当真，毕竟这样说很失礼。
2、“我不会”。
虽然一个公司想要真诚的员工，但是依据轻而易举的“不会”，也经不起推敲，毕竟在更大的利益诱惑面前，依据毫说服力的“不会”，多少显得有些草率。
（二）讲故事型
我们可以给HR讲个故事或者是你亲身经历的事情。
例如：我在上一家公司的时候，就遇到了您说的这种情况，有个公司来挖我，薪水比我当时的两倍还要高，福利待遇也很好，我当时确实犹豫要不要离开。
于是，我就和我的领导进行了沟通，领导希望我的眼光能够看得更远些，外面为什么高薪挖你，很可能是因为缺人，才给你高薪，如果，等公司不缺人了，很可能就给你降薪或者直接赶你走人。
但是，如果你能留在公司，努力提升自己的技能，更好地完成业绩，相信你会有更好的发展。
爱人和朋友也都劝我不要冒险，于是，我放弃了跳槽的想法，努力的学习，勤奋的工作，随着业绩的增长，我的工资也变高了，而且被提拔为主管。
故事或是自身的经历，往往更具有可信度，更有说服力，同时，也能让HR看到我们的态度。
三、关注品质型
我们可以回答，如果有更好的公司挖我，说不考虑是假的，但是我会从以下几个方面来考虑这个问题。
如果，对方公司挖我的目的是为了窃取公司的客户资源，我肯定是不会去的，因为我是一个有原则的人，我认为诚信是做人的根本。
如果是看上我的个人能力，我会考虑到公司的前景，和个人的发展空间，这里我认为一个人的发展和领导的信任和同事的支持是密不可分的，所以，跳槽未必会有好的发展机遇。
四、讨巧型
1.第一，我会不断地学习完善自己的技能，来满足公司发展的需求，具备与公司共同成长的条件，另外，我也希望公司能够给予我更好的平台和学习、发展的机会。跳槽从来不是我的目的，学习和发展才是。
2.如果将来真的有那么一天，有其他公司高薪挖我走，说明咱们公司培养人的能力很强，说明咱们公司很厉害，我为什么要离开咱们这样一个公司呢？
扩展资料：
"跳槽"一词因其新鲜、生动、俏皮，很快挤占了"换工作"、"换单位"之类用语的位置，《现代汉语词典》修订版更将其收编门下。
然而《现代汉语词典》是一本异常干净的词典，它没有提到"跳槽"在历史上最常见的一个意思，《汉语大词典》收了这个意思。
不过还是不免含糊其辞：“指男女间爱情上喜新厌旧，见异而迁。”其实近人徐珂《清稗类钞》中“跳槽”一条说得甚为明白：“原指妓女而言，谓其琵琶别抱也，譬以马之就饮食，移就别槽耳。后则以言狎客，谓其去此适彼。”
职业规划师建议，在跳槽前务必做好成本分析，否则，稍有不慎可能给公司导致惨重损失，以及负面影响，严重的话可能会遭到公司起诉违约。
本回答被网友采纳