第1个回答 2021-07-21
可以要求公司补缴。劳动法规定，不论是否签有劳动合同，在用工期间，用人单位必须为劳动者交五险，公司没有按规定做是违反劳动法，可以要求公司给予补缴并支付相应的补偿金，公司拒绝时，可以向劳动仲裁申诉。
第2个回答 2021-07-22
不叫经济补偿，如果说你已经离职公司了哇，一要求公司把之前的社保补给你，这个是叫应赔的赔偿，然后还有一个补偿的话，就是说不是看你的有没有违法解除呀？或者解除是不是开除的这个叫经济补偿金？
第3个回答 2021-07-22
不能了，劳动监察处理投诉时效是两年，以违法行为结束时间开始计算，超过两年就不受理了。
第4个回答 2021-07-21
可以，不交社保是违法的