职场社交，应避免的7大不良心理是什么？

Question

如题所述

Answer 1

尤其是对于陌生人来说，地理距离和交流频率在人际关系的初始阶段起着重要的作用。西方社会心理学的研究夸大了交际频率在形成人际关系中的作用，认为交际频率在一定程度上起着决定性的作用，侧重于计算交际次数，而忽视了人与人之间的交际内容。这种观点是片面的。其实人与人之间交流的内容往往比交流的频率更重要。

态度的相似性如果人们对某件事有相同或相似的态度，有共同的理想信念和价值观。就容易产生共鸣，形成亲密关系。俗话说物以类聚，人以群分。如果我们调查一下分群的原因，就会发现，这往往是由于他们对某些事情的看法和态度相同造成的。态度的相似性是建立人际关系的重要因素。一位心理学家做了以下实验。让受试者阅读态度问卷。

这份问卷记录了不了解对方的人对某件事的态度，然后问受试者喜欢什么样的态度。统计结果显示，所有受试者都喜欢态度相似的人。另一位心理学家研究了住在同一宿舍的大学生之间的友谊，也证明了态度相似的学生很容易建立友谊。同时还发现，彼此之间形成友谊的学生往往会高估自己的态度相似度。然而，有一种倾向是在相似的基础上避免和掩盖它们之间的差异。

这些研究证明，态度的相似性是形成友好关系的重要因素。需求的互补性。不仅态度相似的人会形成友好关系，需求和性格完全相反的人也会形成友好关系。现实生活中，我们经常会看到这样的情况，脾气暴躁的人和随和的人会相处得很好，专断的人和优柔寡断的人会成为好朋友，活泼健谈的人和沉默寡言的人会形成亲密的伙伴。这是因为双方在气质和性格上各有优缺点。

Answer 2

自卑心理，怯懦心理，猜疑心理，儿戏心理，贪财心理，冷漠心理，逆反心理，在社交的时候应该避免这些不良的心理。

Answer 3

应该避免的心理就是很多人都会出现嫉妒怨恨，心烦气躁，看不得别人好陷害的心理，所以如果发现这样的情况，就应该远离你的同时不要再去和他相处了。

Answer 4

不要有自卑，自负的心理，也不要有怯懦，猜疑的心理，逆反的心理，贪财，冷漠，儿戏的心理。

Answer 5

切记不要向领导打小报告，这在市场上是很忌讳的，打小报告的人虽然赢到领导的关注，但是领导一般对于这种人都不会重用的。