法律分析：按照事业单位借调人员管理规定，事业单位人员借调上级机关应以完成工作为限，最长借调时间一般不得超过一年。确因工作需要延长借调时间的，必须按照干部管理权限向组织部门或人社部门提出书面申请，经审批同意后重新办理借调手续，才可以继续在上级机关工作，否则按规定必须回原单位报到。
法律依据：《事业单位人员借调管理条例》 第七条 拟借调人员应当符合下列条件：(一)正式在编在职人员。(二)政治思想素质好、遵纪守法、作风正派。(三)具有借调单位所需要的工作能力和其他条件调到专业性较强工作岗位的人员需有相关学历或职称。