法律分析：一查思想涣散问题，重点整肃理想信念不坚定，“四个意识”不强，传播政治谣言、小道消息，面对歪风邪气，不敢亮剑、不愿斗争、听之任之等行为表现；二查纪律松弛问题，重点整肃有令不行、有禁不止，工作自由散漫、脱岗漏岗、警容警风不整，有事不请假、外出不报告，交不该交往的人、去不该去的地方、做不能做的事，以及执法办案跑风漏气、说情打招呼等行为表现；三查作风不良问题，重点整肃特权思想、衙门习气严重，漠视群众需求、侵害群众利益，办事拖拉、工作效率低、服务质量差，不给好处不办事、给了好处乱办事，以及粗暴野蛮执法等行为表现；四查担当不够问题，重点整肃工作得过且过、不思进取，以及在急难险重任务面前，缺乏敢啃硬骨头、敢于挺身上前精神，见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲，该决策不决策、该推进不推进、该落实不落实，导致工作明显滞后的行为表现；五查执法不严问题，重点整肃执法司法随意，有警不接、有案不立、立而不侦、有证不取、该捕不捕、该诉不诉、超期羁押、久拖不结，以及违规越权办案、以罚代刑、随意变更或滥用强制措施，在取保候审、监视居住、保外就医、减刑假释等环节违规降低标准条件等行为表现；六查司法不廉问题，重点整肃利用职务便利，办人情案、关系案、金钱案，吃拿卡要、入股分红、索贿受贿、权钱交易，在执法办案中违法偏袒一方当事人，甚至参与犯罪、充当黑恶势力“保护伞”，纵容、包庇犯罪等行为表现；七查扫黑除恶不力问题，重点整肃在扫黑除恶专项斗争中思想认识不到位、发动群众不深入、摸排线索不主动、工作机制不完善、督导检查不积极等不愿打、不敢打、不真打、不深打的行为表现；八查监管缺失问题，重点整肃少数政法单位党组织软弱涣散，管党治党不严，一些政法领导干部好人主义思想严重，履行主体责任不到位，对队伍教育、管理、监督流于形式，对“关键少数”、重点岗位、重要环节的监督发力不够精准，正确的选人用人导向不鲜明等行为表现。
法律依据：《中华人民共和国行政诉讼法》 第二条 公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。