你感受过哪些来自外卖员、快递员的善意?

如题所述

第1个回答  2021-12-05
有的,当时赶着部门面试,给大家都点了饭但是因为太晚点了,马上又要开始新一轮面试,就给老板留言送快一点。没想到老板直接亲自开车送饭到学校,真的非常感动!!其实也看过很多啦,比如考研党的外卖经常被偷,然后外卖员会亲自等到点餐人下来拿外卖才走,或者是店家在饭菜里加多一瓶饮料作为慰问等等。
第2个回答  2021-12-05
有一回冬天的时候,订了个外卖,因为住的楼层高也没有电梯,所以我接了电话就说自己到楼下去取,总感觉外卖小哥不容易,天这么冷还在送快递,还得准时不准时有可能就会受到投诉,我在下楼的时候没想到人家都上来了,太快了,还特别好,心里暖暖的。
第3个回答  2021-12-05
我觉得有的,当时赶着部门面试,给大家都点了饭但是因为太晚点了,马上又要开始新一轮面试,就给老板留言送快一点。没想到老板直接亲自开车送饭到学校,真的非常感动!!其实也看过很多啦,比如考研党的外卖经常被偷,然后外卖员会亲自等到点餐人下来拿外卖才走,或者是店家在饭菜里加多一瓶饮料作为慰问等等。
第4个回答  2021-12-05
简单来说调岗分两种,一种是领导觉得你的能力比较适合某个岗位,正好那个岗位有空缺,所以把你调过去。第二种是领导觉得你这个人能力不行,不想用你,但又不想直接辞退你给自己找麻烦,所以给你调岗,当然这种岗位肯定是不如你之前的,或者是薪水低,或者是从机关调到车间之类的。可见,第一种是福,第二种是祸。那么到底是哪一种情况,需要你自己根据情况去判断。我们先说说第一种情况,那既然是好事儿,是不是就兴奋的和领导说,好的我同意,就完事了呢?如果你这样做了,那么你将错过一次机会。在职场中当有这种情况时候,首先你要清楚调你过去干什么,那个部门的领导怎么样,和你现在的领导关系如何,是否是对立关系。那个领导对你的工作是否精通,能否对你的工作给予意见和帮助。你过去以后工作难度和工作量是否加大,你的薪资待遇是否有上调,这些你都要搞清楚。否则,你将吃大亏,而且领导还会认为你能力不行,连问都不敢问,认为你没本事不会高看你。尤其忌讳在调完岗后发现工作难度和量加大再去申请调工资,那基本上就是没戏。人都说大公司机遇多,但我想说“机遇是留给有准备的人的”,你抓不住,什么都不是。那么如果是第二种,那就看你个人的选择了,如果你觉得你有足够的能力,当然可以不必在此受气。如果你觉得你出去后没有出路,那你就只能选择忍耐了。我老公单位的一个同事,快到退休年龄时,单位就曾在两年之间给调过无数次岗,这位大哥硬是坚持到退休,让干什么就干什么,就是不辞职。
第5个回答  2021-12-05
我觉得有的,当时赶着部门面试,给大家都点了饭但是因为太晚点了,马上又要开始新一轮面试,就给老板留言送快一点。没想到老板直接亲自开车送饭到学校,真的非常感动!!其实也看过很多啦,比如考研党的外卖经常被偷,然后外卖员会亲自等到点餐人下来拿外卖才走,或者是店家在饭菜里加多一瓶饮料作为慰问等等。
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