从一个城市的银行跳槽到另一个城市的银行，难度大吗？

Question

如题所述

Answer 1

跨城市的银行之间的人员交流，所谓的难度就是你自身的实力，如果你有较强的人脉关系、丰富的银行从业经历和处理银行各项业务的较高能力，那么跨城市跳槽，那都不是事儿。

我曾经认识一个银行的高管（地级市一级的），他是在农行开始发展的，就是毕业后就去了农行工作，那时候的农行绝对是好单位，工资福利在当地数一数二的，只要成为正式职工，那么房子车子票子可以说是样样都有了。

他的农行发展之路还是很顺利的，当然与他的家庭关系有关，他的父亲曾经是当地的领导，人脉关系很广，这对于他在农行的业务发展、职务晋升很有帮助。他也是从基层做起的，镇一级分理处的主任，县级行的副职，后来交流到另一个区县去当行长。

这以后的发展他就是在不断跳槽中。从区县级农行到地市级农行副职，后来离开农行系统，到了另外一家国有股份制银行担任市级行副职，前几年又离开去了一家地方股份制银行，不管是在哪个银行，各项业务都开展的风生水起。

你可能要说这是个特例，毕竟不可能人人都有他这样的人脉关系，更多是靠自己的能力水平。

所以实事求是说，在四大国有银行之间的人员流动并不多，更多的是从国有银行跳槽到股份制银行，或者在四大行之外的股份制银行之间流动，相对来说普通人员的流动更容易些，因为银行之间的工作都是类似的甚至是相同的，你直接去应聘，可能对方银行还很欢迎，毕竟不用培训就能上岗，等于招聘了个熟练工。

但是对于四大行来说，他们更愿意招收大学毕业生，从零开始培养，这样对企业更有认同感和归属感。

最后说一句，跳槽是个大事，必须要全面考虑好。

Answer 2

我觉得难度是比较大的，因为这样的做法可能需要经过很多的流程和手续。

Answer 3

难度是比较大的，因为毕竟每一个城市对于银行的要求都是不一样的，所以应该理性的决策。

Answer 4

难度是比较大的，因为不同的银行对员工的要求是不一样的，需要通过他们的一些考试。