在职场中如何提高自己的情商

Question

如题所述

Answer 1

在职场中我们要多学多做。情商低的人不可怕，但明明知道自己情商低，还继续做低情商的事那才可怕。所以我们要常常反省自己，努力提高自己。那么如何提高情商呢？
一：工作上积极
每天充满正能量地去上班，与同事见面打招呼，多笑，多交流。在工作上学会谦虚，积极听取别人的意见，踏踏实实的工作，主动思考问题，主动解决问题，并勇于承担责任。时刻保持积极的工作态度，如果遇到问题时，要积极地想办法解决而不是推辞，平时多学习，多钻研，充分挖掘自己的潜能。
二：控制好自己的情绪。
其实说控制好自己的情绪很简单，但做起来很难。如果遇到自己情绪失常的时候，根本控制不了自己。所以我们要学会驾驭自己的情绪，从根本上控制住自己。日常工作中要以积极的心态去想问题，使自己充满正能量。俗话说得好，宰相肚里能撑船。只有积极地看待问题，才能更好地消除自己的负面情绪，从而管好自己的情绪。平时多学会换位思考，要站在对方角度看问题，只有善解人意，才能够建立良好的人际关系。
三：学会沟通。
职场中很多人都会有自己的性格。有的人善于沟通，有的人不善于。一个好的沟通能力是一个人情商高的基本表现。学会沟通，其实并不难。注意好你的说话技巧，在平时沟通中要有自信，待人真诚。学会听取他人意见，并在与人交流的时候寻找对方喜欢的话题。与领导沟通的时候，要大方，学会与不同的人打交道，要时刻保持低调，为人处事不能太高傲。
四；为别人保守秘密。
职场上，情商高的人是不会恶意传播别人小道消息的。如果有同事告诉你他的秘密，是因为同事信任你。赢得一个人的信任很难，但让一个人不信任很简单。因此，在同事之间的交流中，把知道的和不知道的都留在心里，一些事情看透不说透，同事之间的秘密更不能说出去。

Answer 2

1不要轻易否定别人
2职场中不管是和同事还是下属之间说话一定不能轻易否定别人，这样的说话方式无疑是低情商的表现，这样不仅会让别人很尴尬，会引起别人的强烈不满，可能嘴上别人不会说，但心里一定把你骂了一遍。
3不以命令的口吻说话
4在职场中大部分容易得罪人的人说话基本都有一个共同点，那就是总是以命令的口吻和别人说话，你不是别人的领导却总是想命令别人，这样怎么会不让人厌烦呢。
5不以敷衍的态度说话
6职场中互相帮忙是在所难免的，如果别人有求助于你的地方千万别以敷衍的态度说话，这会让别人感觉很不舒服，是低情商的表现。
7不参与员工纠纷
8职场中如果别人之间闹矛盾了，你千万别轻易表明你的态度，否则其结果不是得罪这个就是得罪那个，高情商的人都不会选择站在某一方。
9不过问别人私事
10职场中总有一些人总爱询问别人的私事，没有人希望自己的私事被同事知道，所以别以为你这是热心肠，在别人眼里你这种行为很让人讨厌。
11不打小报告
12职场中不乏竞争者，但竞争一定要公平的竞争，别总是在领导面前打竞争者的小报告，一来领导并不喜欢这样不团结的下属，二来其他同事知道了也会讨厌这样的同事。

Answer 3

多跟别人交流，不要什么都埋在心里