厨师有事请了一天假，被老板扣了工资，下班点来客直接走对不对？

Question

如题所述

Answer 1

现如今人情往来往往是社会中人际关系的重要组成部分，就是人们经常所说的“会不会来事”，而往往大多数人并不能够很好去做出对于自己而言最正确的选择。那么就有不少网友提出疑问：自己有事请了一天假，被老板扣了工资，下班点来客直接走对不对？

答案当然是不对的，你要明白这件事情的整体过程。你有事向老板请了一天假，被老板扣工资这是属于一个正常的流程，毕竟老板也要开门做生意，自己请假肯定是需要去扣工资，不可能是因为你有事情请假就不需要去扣除你的一部分报酬，这对于其他人而言也并不是很公平的一件事情，而在下班点的时候来客人，其实按照人情往来的说法讲，你并不应该去学选择直接走，而是应该去做完这份客人所点的菜，这才是你应该做到的事情。因为如果你想要长期干下去，那么最重要的就是要会来事，如果你选择直接走掉的话，那么在老板心中对于你的印象就不是特别的好。因为在社会中往往有时候我们并不能够去保证在面对一些事情的时候，我们不会需要别人的帮助，所以有时候不要把事情做得太过于绝对，恰当的给别人带来一点帮助，有时候更能够很好的体现自己的品行。

如果你能够最终做完这份饭菜再走的话，那么在老板的心目中对于你的这种行为肯定是会大家赞赏，也许她并不会表现出来，但往往她会在你后续需要帮助的时候会为你提供一定的便利，这就是我们经常所说的人情往来。在社会中正是因为有人情往来，才能够让很多事情变得并不是那么的困难，这也应该是我们刚进入社会应该去学会的事情，不是吗？

Answer 2

厨师有事请了一天假，被老板扣了工资，下班点来客直接走对不对？

厨师请假，老板是有权利扣工资的，这一点厨师不应该有所抱怨。餐饮界属于服务行业，从业人员都是非常辛苦的，这一点有目共睹，作为一名厨师，每天下班的时间都特别晚，错过了很多和家人相聚的时光。如果厨师因为有事请一天假，发现老板居然扣自己的工资，心里面特别不服气，认为自己辛辛苦苦为饭店带来了很高的效益，老板就应该懂得感恩，不因为这点小事而为难自己。但是作为饭店的管理者，也有他的想法，如果大家都随意请假，那么饭店是很难经营下去的。扣工资这个方式最直接也最犀利，是在提醒员工，饭店也是有规章制度的，每一位员工都应该遵守。

下班来客，厨师可以直接走，这也是按照规则办事，老板不应该因为这件事克扣员工工资。无规矩不成方圆，老板制定的规章制度是非常明确的，按时上班，早点下班，用此来约束员工，饭店才能够越来越规范。如果到了下班的时间，老板还要接待客人，把金钱放在首位，那就是老板的不对了，在接下来的管理过程中，员工是很难服从自己的命令的。

厨师要想在餐饮店有更好的发展，眼界就要放宽，如果老板确实需要自己继续工作，就应该替老板解燃眉之急。“顾客就是上帝”，这是餐饮业一直遵循的一个规定，如果有的老顾客确实需要在这里用餐，如果饭店回绝客人，就会寒了老顾客的心。因此老板才希望厨师留下来帮助自己，厨师也不要不讲究情面，应该赶快张罗后厨忙碌起来，让顾客吃得满意才是最重要的。当然，第二天厨师可以向老板讨要前一天的加班费。

Answer 3

当然是对的，既然自己的工资已经被扣除了，那么就没有必要再进行工作了，如果留下了工作，那么就可以和老板说，自己工作了半天就可以发放工资。

Answer 4

是不对的，这种情况没有办法确保工作方面的利益，会影响到餐厅的服务情况，这样的做法是不利于餐厅进行管理的。

Answer 5

我认为凡事都有灵活性，被扣了以后，那有客人的话该做饭做，下去工资的话，可以跟自己老板在私下商量。