第1个回答 2019-09-12
如果订合同，可以到劳动仲裁告他。赔给你损失失业保险其实不用想太多的哈，做好你自己的事情就好了，再者你就是可以提升自己的能力，做出来成绩，老板就没办法把你开除了，巴不得你留下来创造更多的价值呢。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-09-12
老板太不讲理了，生意不好跟你有啥关系。别理他，在找别的工作。
第3个回答 2019-09-12
是不是你犯了什么错，或者是工作不积极，如果不是那就是老板的原因，老板找个开除你的原因。
第4个回答 2019-09-12
首先你应该了解同行的平均工资水平 如果感觉低很多 直接要也很行 如果已经达到或相差不多 很难给提高 建议你以业绩提高为条件 让老板给你提高增效工资 比如现在给你开的是定额 而且没有跟业绩挂钩 或挂的基数你觉得还不是特别高 还有提升的潜力 那你就跟老版谈 如果你在现有基础上每增加多少个点 工资相应提高多少