为什么下属对自己的命令全部都比较服从，但是下属从来不靠近自己，不说话，除了工作问题，没有任何交集？

Question

如题所述

Answer 1

啊，这也是对领导的尊重啊，因为毕竟下属了和领导之间嗯，只不过是工作上的关系，所以说呢，我觉得这个是很正常的，交往也是很正常的，领导与上下级的关系追问

但是有些领导也和员工走的特别近，目前我的职位也是底层管理 这样是管理出问题吗？

Answer 2

这就没有什么为什么的，这是上下属关系领导和被领导的关系下级肷从上级这是必须的规律因为上下属关系分工不同各行其职少说话不愿意靠近上属是真的兰不能说没有任何交集丶做不好上属分配的工作和完成不了，他上属能不管不问吗丶

Answer 3

这种情况下可能是你平时给下属养成的习惯。除了工作。你从来不跟他们废话所以他们不敢接近你跟你没有交集只能是无条件的服从。

Answer 4

这种简直就是混日子。

Answer 5

下属对上级的命令全部服从，这是职场上非常明确的一条规则。……甚至，“服从命令”、“服从管理”都被写进了相关规章制度当中，要求员工遵守。……因此，你作为上级领导，给下属发出的命令，他们当然要服从了。……这是非常正常的事情。
但是，服从你的命令，可不等于他们就跟你亲近。……两个人之间是否亲近，看的是感情，而不是职位。……你职位更高，拥有更高级别的职权。正因为如此，你才有权给下属发布命令、他们才必须服从你的命令。……但是，这其中并不包含感情因素。……下属跟你没有感情，当然不会靠近你，也不会跟你交流了。
至于下属不跟你交流的原因，可能有以下几方面：
1，你没主动跟他们沟通，作为下属的他们也不敢找你这个上级交流。
2，你们之间只谈工作，不谈私人感情，当然也就发展不出私人友谊，于是也就不可能有什么密切交流了。
3，你或者你的下属，性格比较孤僻，不善与人交流，于是彼此之间就缺乏互动，相互之间关系非常平淡。
如果你满足于目前的状态，可以保持自己的一贯做法，不做什么改变。……但是如果你希望与下属改善关系的话，你这个上级就要主动找下属沟通交流了……这样才有可能改善与他们的关系，让你们之间的关系更加亲密。本回答被网友采纳