下岗职工和失业人员是属于两个不同的群体,下岗职工主要是指代在国有企业当中失去工作岗位的员工。但这个时候员工与企业并没有解除劳动关系,所以还是能够重新上岗的。而失业人员是企业与员工解除了劳动合同,员工可以进行登记,成为事业员工,同时可以领取就业补贴。因此他们两个的区别还是比较大的,特别是下岗员工优惠待遇上是要远远超过失业员工的。
其实下岗职工主要分为两个种类,第一个就是原来的企业已经没有相对应的工种,所以这个时候没有办法对他们安排相应的工作。这个时候他们是属于尚未就业的人员,应该被企业安排在其他的就业岗位当中进行再就业服务。第二个就是企业买断他们的工龄,一次性给清他们一定的费用。同时跟他们解除劳动合同,这就是所谓的买断制。
而失业人员的定义就比较宽泛,在我国的法律当中,16岁到60周岁的人员在没有工作的情况下都是可以寻求职业。而如果没有找到正经工作,就会被定为失业人员。失业人员说针对的对象是那些有就业愿望,但是找不到工作的人员。灵活就业人员在我国的法律当中,虽然没有正规工作,但是却可以劳动养活自己,是不属于失业人员。
他们两者的待遇最大的区别在于失业人员因为解除了劳动关系,这个时候档案已经转移到他居住所在地的劳动保障部门。如果原来的单位为他们缴纳失业保险的话,这个时候是可以领取补贴的。但是他们的社保这个时候会处于断脚的状态。而下岗的员工因为没有工作,但是却依旧保持劳动关系,原单位依旧会为他们缴纳社会养老保险。所以他们还是可以享受各种各样的政策补贴。