在企业出任什么岗位才可以算得上管理层？为什么这样说？
一个公司的经营肯定不是某一个人的功劳，公司自上而下会到每个部门设立不同种类的管理职责，由专业人员来管理，怎样才能提高企业的管理控制。那般公司高管包括什么？
公司高管包含什么单就公司推行方面来讲，一般高管是算：主管（或CEO），副总；经理助理，行政机关、运营、人力资源部、财务会计、市场销售、销售市场、信息、专业性、质量、公关等部门的负责人。高级管理人员是指公司管理人员中担任重要岗位、担负公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包含负责人、经理、会计主管，公司上市董事长助理和公司章程规定的其他人员。这里的主管、经理，是指《公司法》第五十条和第一百一十四条要求的主管、经理，在实际中，就是公司的主管、副总经理。负责人由董事会决定聘请或者解雇，对股东大会担负；经理由负责人请示董事会决定聘请或者解雇。这儿的会计主管是指由负责人请示董事会决定聘请或者解雇的会计负责人员。
作为公司高管有什么法定义务最新公司法相关监事会主席、监事和高管人员的勤勤恳恳注意义务的规定，体现在：召开股东会理当提前十五日通知，股东会应当对所决议项的明确制成会议记录，自然人股东理当签字；监事会主席任期届满未及时换选，或公司股东在就职内辞职导致董事人数小于成员数的，在新的监事会主席就任前，监事会主席还需要依法履行其岗位；，股东大会应当对所决议项的明确制成会议记录，列席的股东理当签字；
职工监事应当对所决议项的明确制成会议记录，参会的职工监事理当签字；董事会议应当由监事会主席自身参与，因而不能参加的，理当书面通知委托其他监事会主席授权委托列席，且委托授权书中应当标明受权的范畴，股东大会应当对所决议项的明确制成会议记录，列席的股东理当签字。监事会主席应当对股东大会的决定承担责任。股东会议决议违反法律、法律法规或公司章程、股东会议决议，让企业遭受严重损失的，参与所决定的监事会主席对公司负负责任。但经确认决定时表明怀疑并记录于会议记录的不承担责任。
有限责任公司的监事会主席、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在就职期每一年转让的股份不能超过之而有着本公司股份总数的百分之二十五；拥有本公司股份自个股竞价交易之日起一年内不得转让。之上工作员离职后半年内，不可以转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。