我是公司一个小领导，因和下属员工产生因口角矛盾干架了，公司领导做出了我和那个下属员工都开除的决定？

Question

这合理吗？

Answer 1

如果你先动手打人的，肯定要开除的。如果对方先打了你，你还手，跟他对打，那也是要开除的。除非你不还手，只躲避，那被处罚开除的只有对方一个了。但你留下来估计也没好日子过，对方如果不是怂货的话。

Answer 2

做这种决定谈不上合理，公司不允许这种情况出现，不论你是领导还是员工。
其实身为领导的你，更不应该犯这样的错误。
这是工厂很忌讳的事情。
既然都已经这样，我想你也只能为自己的行为负责任了。