社保缴费满15年是领取养老金的最低条件之一，并不是唯一条件，且社保缴费年限是多缴多得，并不是缴费满15年就不用交费了！
我举个例子：
单位王姐，今年43，社保已经缴费满了15年，可以停保领养老金了吗？答案显然是否定的，因为她还没达到退休年龄！
社保交满15年，也无法领取养老金的情况有以下几种可能。
下面由为您深度解析：
一、未达到国家规定的退休年龄
关于退休年龄，国家是这样规定的：女职工50岁，女干部55岁，男60岁。
在养老保险缴纳累计超过15年以上，就可以办理退休，领取养老金了。
在这里，社保缴费15年以上是前提条件，达到退休年龄，是硬性规定。
二、社保累计缴费满15年，但是存在异地缴费未转移
当今社会，人才满天跑，很多人在全国很多地区打工，缴纳了社保。
理论上，只要累计缴费满15年，在达到退休年龄时，就可以办理退休。但是，必须把各个地方的社保，转移到退休所在地，统一审核通过后，才能办理退休，领取养老金。
因为，到现在为止，尚未实现全国联网。
但是，到2020年底，全省联网，已经基本实现，省内社保，就无需转移了。
过不了几年，就可以实现全国联网了！
三、社保累计缴费满15年，但是存在异地缴费无法转移的情况
有些人，办理社保和退休不是一个地方。
又曾经因为种种原因，办理过社保补缴。
国家规定，对于社保补缴三年以上的，如果想要退休时办理社保转移，需要出具当地执法部门签发的法律文书。
这一规定，是因为国家已经禁止一次性补缴养老保险，但是有些不法中介，收钱后给一些人在个别允许补缴的地方做异地一次性补缴。
这种情况，即使本地缴费和异地缴费累计缴费满15年，异地缴费也是无法转移的，更无法办理退休了！
四、存在视同缴费年限，但是档案不全
视同缴费年限是可以跟实际缴费年限累计计算的，满15年以上，即符合退休条件。
但是视同缴费年限是以档案记录为准的。
有些人，经过几十年的变迁，档案不全，那么就无法仍定视同缴费年限。
也就无法办理退休。
这种情况，就是找当年的办事部门，把档案补充完整即可办理退休。
综上所述，社保缴费满15年，是办理退休的前提条件之一，但不是唯一条件，而且是最低要求，并不是缴满15年，就不用交费了。办理退休的要求是很严格的，必须按照国家规定来。
移民到国外：这种情况也会被暂停发放养老金;
被判刑收监或执行劳动教养的：此类人群是无法享受到养老金待遇的。如果收监劳教完成之后，养老金还会恢复发放。
下落不明超过6个月以上：亲属申报失踪或者户口登记机关注销户口的，养老金也会停止发放。