企业在用工的30天之内就为职工参加各项社会保险。因此，如果企业不参保是违法的。而且个人的利益受损比个人申领失业金所得大多了。建议维护个人利益，要求企业缴费。
一是企业需要缴纳养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险，
二是上次没有申领完的失业保险待遇可以合并到下次（累计不能超24个月）。如果肯放弃较大的利益，换取较小的失业待遇，社会保险在没有劳动合同下是查不到的。或者说一般是不查的。
扩展资料：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
参考资料来源：百度百科-失业保险金
失业保险金的到账时间：
经核查确认当月签字认定成功，本月的失业保险金已划拨到个人账户。因银行转账可能推迟，在本月底还未领取到失业保险金的话，请在下月初再次查询。
失业保险金的办理流程：
凡享受失业保险待遇，领取失业保险金的人员应在每月1-8日，本人携带身份证和社保卡到镇(街道)、社区签字认定，月末按签字发放。
当月未签字的不发放失业保险金，连续两个月未签字的“统筹城乡劳动保障四维基本公共服务体系信息管理系统”会自动暂停发放。
失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;
(9)法律、法规另有规定的。