第1个回答 2020-09-23
劳动合同法的确 没有规则
但是，依据 劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离法定退休年龄缺乏 5年的，准绳 上该当 安排契合 其年龄、身体要求 相顺应 的职业
依据 这一精神，通常 高龄员工单位都会思索 到假如 临时 让其值夜班可能存在的一些劳动风险，通常 都不会安排值夜班
另外就是怀孕期的孕妇，通常 也不会安排夜班146
但是，依据 劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离法定退休年龄缺乏 5年的，准绳 上该当 安排契合 其年龄、身体要求 相顺应 的职业
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