第1个回答 2021-09-09
工资只是选择公司的一个维度,主要还是要看你在公司的发展,以及公司的前景。如果是很好的公司,以后也能有不错的发展,又能学到东西,那么哪怕现在工资少一点,也要去的。
年轻人主要是要学习技术和经验。
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第2个回答 2021-09-09
你好。选择公司不能仅仅只从薪资待遇上去考量。你问题中也提到了一个【老公司】和【新公司】,说明您也意识到,老公司在与之间的磨合、认知及信任程度、发展空间等各个方面占据一定优势;而新公司因为你的加盟,待遇条件一定是有所上升的;在薪资待遇之余,需要了解新公司的组织架构、业务类型、是否稳定、领导风格、上升空间这些综合评估。
如果新老公司无太太差异,可以选择待遇更高的。
第3个回答 2021-09-09
一个底薪2800的老公司个底薪2600转正3500的新公司,应该选择新公司 毕竟转正期只有几个月,在新公司肯定可以挣的更多一些。
第4个回答 2021-09-09
如果在新公司更有发展前途,而且新公司的工资要比老公司工资要高一些,个人建议还是新公司比较好。