签了三方协议不去有什么影响

如题所述

一、如果毕业生在签订三方协议后到达约定单位报到,并在签订劳动合同后决定辞职,他们拥有自由选择职业的权利。如果用人单位在一个月内没有明确答复,则该辞职视为有效。此后,毕业生可以办理失业证明,并前往新的单位就业。
二、毕业生如果选择违约,除了需要承担违约责任和支付违约金外,还可能引发其他负面后果。具体包括:
1. 用人单位在招聘过程中投入了大量的人力、物力和财力,如参加人才交流会等,并为录用的员工做了后续工作的规划和安排。一旦违约发生,所有的工作都需要重新开始,这会导致工作上的被动局面。
2. 用人单位可能会将毕业生的违约行为归咎于学校的管理不严,这可能会影响学校和用人单位之间的长期合作关系。由于对学校的信任度降低,用人单位可能未来不会再选择该校的毕业生。
3. 毕业生的违约行为也可能对其他在校学生产生影响,损害学校的声誉,并可能影响其他毕业生的就业机会。
根据《民法典》第五百七十七条的规定,当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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