CTO是首席技术官，英文为Chief Technical Officer或Chief Technology Officer，简称CTO。
CTO职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展（R&D）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。首席技术官也是技术资源的行政管理者。
扩展资料：
国内与国外对CTO的定义有些许不同。美国对CTO的职责是设计公司三年内的产品和服务的技术发展方向，较少参与技术团队的日常管理和项目管理事务。基本是前瞻性的策略思维，比如Google的谢尔盖.布林一直保持对技术方向的敏锐，比如无人驾驶汽车，人工智能等走向。
在国内，CTO大部分则偏重于研发管理，相当于技术总监的Plus版。它相当于美国互联网公司常设的工程师副总裁+CTO的工作并集。但总体事情比美国的CTO层次低，大部分CTO的是领导技术团队开发各类产品，解决技术问题，管理不同的项目，排期交付。
参考资料来源：百度百科-CTO
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第1个回答 2017-07-18
CTO(Chief technology officer)首席技术官 类似总工程师 ：
职责：1、公司合伙人；参与公司战略讨论，负责技术部整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责公司技术层面的所有管理工作；
3、负责技术攻关与团队技术指导；带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发；
4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；
职责：1、公司合伙人；参与公司战略讨论，负责技术部整体发展方向，负责团队目标和工作计划的制定和高效执行，确保目标实现；
2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责公司技术层面的所有管理工作；
3、负责技术攻关与团队技术指导；带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发；
4、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；
第2个回答 2020-01-09
一个55岁的业务员告诉你：技术出身的人根本就不适合做管理或者CTO，因为做技术的人，性格上有很多缺陷，为人处世非常差劲，严重缺少人格魅力，即便是随着年龄的增长和岁月的沉淀，言谈与举止之间依然保留着缺陷的痕迹，年龄越大，痕迹暴露的越明显。
很多大企业是为了宣传企业文化和企业形象才设立CTO这个职位，其实这个职位什么都不是，就是个招牌而已，在我眼中都不如产品经理来的实在
很多大企业是为了宣传企业文化和企业形象才设立CTO这个职位，其实这个职位什么都不是，就是个招牌而已，在我眼中都不如产品经理来的实在
第3个回答 2017-07-18
目前有两种不同的答案都可能：
首席技术官（Chief Technology Officer）
首席测试官（Chief Testing Officer）
首席技术官（Chief Technology Officer）
首席测试官（Chief Testing Officer）
第4个回答 2021-01-03
CTO：技术资源的行政管理者
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