跟公司签了培训协议的,但是现实是根本没有培训,我该怎么办?

如题所述

培训是要有培训协议,而且必须有培训经费及发票的,如果这种以岗位培训形式的培训,不能算的,不怕的,如果你需要走,直接走就是,如果引起诉讼,公司是站不住脚的,除非比如你经公司委派到外地学习,那么签订培训协议,相应的这些费用是需要按照协议进行补偿的。
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