特岗教师好不好考

如题所述

特岗教师相对于普通教师更容易考过,但需要适应偏远地区的教学环境。

特岗教师的特殊性在于任教地点为偏远地区,农村、乡镇等为农村义务教育作贡献。特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助。

笔试科目分为两科,按《教育公共知识》占40%,《专业基础知识》占60%,计算笔试综合成绩。

①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学、初中生物、初中历史、初中地理、思品、音乐、美术、体育、信息技术等16个学科,重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

面试主要采用结构化面试方式,主要测试考生的综合素养和学科教学基本功。

特岗教师的薪资待遇如下:

根据每年的招录公告可知,特岗教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

特岗教师在录用之后,暂时是不入编的。特岗教师有三年的服务期限,三年服务期满后,考核合格,可以根据当地情况纳入编制。也就是说只要考核合格,三年之后特岗教师也就成为在编教师了。

但这并不是特岗教师的唯一选择,特岗教师服务期满后至少有三条出路:

一就是是选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇,成为一名有编制的教师。

二是异地留转,或到城镇学校应聘。城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。

三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。但要特别注意到是前提条件是三年期满之后。

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