做好新时代人才工作必须坚持什么管人才的原则

Question

如题所述

Answer 1

党的领导和党管人才。

新时代人才工作必须坚持党的领导和党管人才的原则，这是政治方向和原则要求。同时，这又是我们党的根本宗旨的必然要求。我们党的全心全意为人民服务的宗旨，决定了党所领导的事业是亿万人民群众的事业。

所以，我们选干部选人才、用干部用人才，实际上就是要把那些党、国家和人民需要的好干部和优秀人才发掘出来，把那些对党和国家忠诚、群众公认的好干部和优秀人才使用起来。

过去发展成就靠人才，现在的发展优势在人才，未来的发展关键看人才，我们要把中央人才工作会议精神读透、读深，深刻领悟其精神内涵，并聚焦主责主业，谋划推动高质量发展的人才工作思路，讲好本地方人才故事，做出本地方人才贡献，为实现经济社会高质量提供坚强有力的人才支撑。

坚持择优选才

对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。众所周知，人才就如一匹“千里马”，要具有“伯乐”的识才慧眼，充分重视人才的价值和作用。

以“德才兼备”的要求识别选拔人才，以虚怀若谷的胸襟接纳人才，以适岗适时的空间留用人才，才能充分激发人才创新活力。要为“千里马”铺设好一条专属“跑道”，将“事业为上、人岗相适、人事相宜、用当其时”作为一条重要原则。

突出实践实干选贤能，坚持有为有位聚英才，真正做到事业发展需要什么样的人才，什么样的人才最合适就引进选用什么样的人才。