第1个回答 2020-03-02
和同事进行感情沟通，就应该跟同事多交流，下班以后跟同事多娱乐，比如唱歌，吃饭喝酒。工作期间可以互相帮助，多帮助一下同事，跟同事多谈论一下工作上的事情。
第2个回答 2020-03-02
身为年轻白领，即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招： 1、与同事相处的第一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。 2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。 3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。 4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。 5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。 6、最后再提醒你一句：同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
第3个回答 2020-03-02
女同事可以在下班后找个安静的场所，比如咖啡厅什么的，双方敞开心扉的聊一聊。而男同事则可以吃顿饭，喝几瓶酒，借酒消愁，什么话都说了。当然这些的前提是双方相互尊重，为他人着想。
第4个回答 2020-02-14
这个的话就是要比较温和，不要锋芒毕露，然后有些小事情可以多多的问一下同事，这样的话有的人就喜欢别人问他东西
第5个回答 2020-03-02
在很多关系之中，同事关系是最难处的，同样他们之间的情感沟通也是很难的，因为就目前的形式来看，同时之间多少都存在着虚伪欺骗，互相利用，尔虞我诈，勾心斗角等等，但是也不是所有的同事之间都是这样的关系，像没有直接业务来往，没有直接竞争关系的同事，一般也不会出现这样的局面。
既然是在同一个单位工作，每天和同事见面成了必要的事情，那么和同事之间的情感交流也是一个必须的事情，怎样进行情感沟通呢？那我自己的经验来说，就是用自己的真心来换取别人的真心，只要你真心去对待别人，我同事也会用这些去回报你，因为不是每一个人都是你想象的那么坏。
对于喜欢喝酒的同事，我会约她们找时间喝酒，然后在酒桌上畅谈人生，谈天谈地，推杯换盏，沟通交流，我觉得这样是一个加强感情交流的一个很有效的方式。对于些年轻的同事，有时候我会给予帮助，关心，在我们一起出去工作的时候，一般我都会请他们吃饭，而不让他们掏钱，因为新入职的同事工资比较低，这也是一个老同志应该做的。
而对于私下里有同事请求我的帮忙，只要不是违反原则的事情，我一般都会爽快的答应，然后尽力的去帮助他人，只有这样才能得到别人的认可，才能和别人真诚有效的沟通。
和同事进行情感沟通，最重要的就是用真诚去打动对方，而不要藏在虚伪的面具之下！
既然是在同一个单位工作，每天和同事见面成了必要的事情，那么和同事之间的情感交流也是一个必须的事情，怎样进行情感沟通呢？那我自己的经验来说，就是用自己的真心来换取别人的真心，只要你真心去对待别人，我同事也会用这些去回报你，因为不是每一个人都是你想象的那么坏。
对于喜欢喝酒的同事，我会约她们找时间喝酒，然后在酒桌上畅谈人生，谈天谈地，推杯换盏，沟通交流，我觉得这样是一个加强感情交流的一个很有效的方式。对于些年轻的同事，有时候我会给予帮助，关心，在我们一起出去工作的时候，一般我都会请他们吃饭，而不让他们掏钱，因为新入职的同事工资比较低，这也是一个老同志应该做的。
而对于私下里有同事请求我的帮忙，只要不是违反原则的事情，我一般都会爽快的答应，然后尽力的去帮助他人，只有这样才能得到别人的认可，才能和别人真诚有效的沟通。
和同事进行情感沟通，最重要的就是用真诚去打动对方，而不要藏在虚伪的面具之下！
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