现在社会上需要更多的技术工人,很多企业都缺少一线工人,尤其是经验丰富的技术工人,所以给体力劳动者的工资会高一些。普通大学生没有社会经验,更没有工作经验,所以他们入职以后只拿一个最基本的工资,自然没有一线的工人拿到的工资高。
1、一个企业就需要有经验的工人
越是有经验的工人越是吃香,很多大型的企业里普通的大学生工资拿不过有经验的一线工人,这是事实。因为大学生没有工作经验,你拿到的第一份工作就等于老板对于你的恩赐,拿着别人给你的工作在积累你的工作经验,钱少就是这个道理。作为有经验的工人是靠着多年的努力积累下来的,很多工作离开这些经验丰富的工人是不行的。因此,虽然这些工人没有文凭,但是他们有经验,这就是企业最需要的东西,所以他们拿的工资要比刚入职场的大学生要高很多。
2、大学生刚入职场,只是纸上谈兵
很多成年人都对即将进入职场的大学生说,不要在乎企业给你的工资多少,你下去以后就是踏踏实实的工作,你的目的就是积累工作经验,一年后,两年后,三年后你把经验学到手,那时候你再看工资待遇。没有人一生下来就什么都会,优秀的人和普通的人最主要的区别就在于前者勤奋谦卑,不断的努力学习。而后者则愿意停滞不前,原地踏步。大学生有文凭,现在大学里都是面对社会上的一些热门工作而开设的专业,让学生更加全面系统的学习好理论知识,剩下的就是去企业里进行实践了。未来的社会需要这样,有学历又有工作经验的大学生,所以起步不要把自己定得太高。
在我们单位里大学生下来实习真的不如一个普通工人的工资高,但是只要踏踏实实地去学习去工作,未来都会比这些工人的待遇要好。如果工人能够业余时间多进行学习,那么也会更加优秀,当上领导也不是不可能。