电子厂不给工资条是不是有猫腻？

厂方不进行工时确认，不发工资条，就直接发工资在银行卡上，工资条有什么用，我新手，刚到电子厂感觉不是公司给我发的工资像派遣公司发的应该3000多，才发我1744，14天8天夜班

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推荐答案 2020-04-23

不发工资条肯定有问题，我们员工对自己的工资结构是有知情权的，如果你向公司查询你的工资结构，公司不给，那你可以向有关部门投诉。

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第1个回答 2020-04-23

打工黑，选择好的企业才行，和同事商量下，下个月继续这样的话，你干下去也不会长久

第2个回答 2020-04-23

去劳动局投诉！

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公司不发工资条的猫腻答：猫腻：1、工资的评判标准是多维度的职场有种现象，不害怕分配少就害怕分配不均。但在公司里，大部分人的工资是不一样的，有高有低。这个时候就牵扯到一个问题，假如工资低的集体去找老板谈，老板就会左右为难。同意了，害怕起到反作用，大家都来找。不同意，担心公司人心浮动，都不好好工作。关键，...

电子厂不给工资条是不是有猫腻?答：不发工资条肯定有问题，我们员工对自己的工资结构是有知情权的，如果你向公司查询你的工资结构，公司不给，那你可以向有关部门投诉。

我在的公司不发工资条,这是为什么?答：发不发工资条主要还是与公司的制度有关，可能是公司过去并未有过对员工发放工资条的习俗，长此以往下去，公司也就一直不发工资条给员工了。而且，对于公司该不该发放工资条，公司里不同层级的员工的态度都不同。有些人希望公司发放工资条，是因为他们认为工资条上的金额数量的多少，是能够证明自己在工作...

公司不发工资条的猫腻答：1、如果用人单位不发工资条或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；2、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；3、不发工资条不会涉嫌违法，但会对劳动者构成侵权，如果劳动者需要了解自己的工资条内容的话，可以要求单位提供，...

但不发工资条,是不是其中有什么猫腻答：劳动部发布的《工资支付暂行规定》要求：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 工资条是你维权的重要凭证。

如果工资条不给你看都是啥原因答：你工资肯定被克扣了，有的时候他们从上面以你的名义领钱，之后再克扣，这种事太常见了，我们也一样，没办法

公司这种行为算不发工资条吗?员工确认签字但本人没有任何工资条留存答：看是国企还是私企。私企的话，一般只有老板和自己知道，对外保密的状态，国企都是统一的。猫腻就是怕别人看到后发现高太多之类的，心里不得劲，辞职之类的。工资是 工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间...

公司发工资的时候没有工资表明细,追要了很多次都没有发下来!我是不是...答：你应该去要这是你的权利并且这也是公司的义务呵呵你这样每个月都扣些累计下来买些小零食吃吃心理面总是舒坦些呵呵无论内外帐但是对于自己工资扣费什么的职工都有知情权

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