国家规定最低工资标准2023是多少

Question

如题所述

Answer 1

1. 自2023年1月1日起，我国对最低工资标准进行了调整。月最低工资标准分为四档：一档为2300元，二档为1900元，三档为1720元，四档为1620元。小时最低工资标准同样分为四档：一档为22.2元，二档为18.1元，三档为17元，四档为16.1元。
2. 以下项目不计入最低工资标准，用人单位需按相关规定另行支付：劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者应得的加班、加点工资；劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；以及根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
3. 对于实行计件工资形式的企业，应通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，确保劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。
4. 生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供的工资。对于生产经营困难确需以最低工资标准支付全体或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会讨论通过。
在确定和调整最低工资标准时，应综合参考以下因素：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；以及地区之间经济发展水平的差异。
各省市的最低工资标准一般每三年调整一次，具体标准因地区而异，以当地政策为准。
依据《广东省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》，本次调整的最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者亦需遵守。