我是2014年7月毕业的，当时在学校的威逼利诱下托人随便找了个单位签订了三方协议，毕业后我的档案发

Question

我是2014年7月毕业的，当时在学校的威逼利诱下托人随便找了个单位签订了三方协议，毕业后我的档案发到了我们这的人才中心，我也只是去人才中心报过到。今年的12月也就是现在考上了本地的事业单位招聘考试，我去人才中心调档案的时候他们说需要出具我报道证上单位的解约证明，而且证明上的日期尽量往前写，我就写的14年11月1日，然后找那个单位盖了个章，取走档案后送到新事业单位。所以我有三个问题，（1）这种情况对我以后入职的人事关系有影响吗？（2）报到证上单位与新单位不符需要改派吗？（3）报到后工作一年才能转正定级，我都没去弄过，而且我弄的那张解约证明上日期写的还比较早，影响以后的干部身份吗？我现在还可以回学校改派报到证，到新单位重新计算一年以转正定级，确定干部身份吗？

Answer 1

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
你已经和用人单位签订了劳动合同，也就是说已落实工作单位，应该不算是应届毕业生了，不过你最好联系下当地国家电网招聘人员再确认下，以免错失良机追问

嗯，我只签订了三方协议没签订劳动合同，已经不算应届了。但是我想问这种统一招考的事业单位入编还需要报到证吗，还用弄档案的转正定级吗