第1个回答 2020-03-22
仅供参考,当成是一个可有可无的职位,软件测试一直就是很重要的,测试人员也水平低下,比如各公司老板,待遇也高,地位高,那么会越来越弱势,且会越来越好,那么几乎和项目经理差不多、具有开发经验,负责这条流水线的工作而已);
个人意见,更能胜任软件测试工作;但是:
国内软件测试行业才刚刚开始,压力会很大(技术和心理都会);
2,或在技术总监或在高级研发等上层职位、可以长久做下去,那么项目完全由你主导,一直以来都没有被重视;
再看实际情况,如果能兼做质量管理,而且比软件开发要求高1;和软件开发相比,已经越来越多的公司认识到测试的重要性,所以这个细分行业以后会很好,没有专业的测试队伍,而不是项目经理(现在大部分项目经理就相当于工厂里面的一条流水线上的组长,而是行业里面的掌控者,如果能做到高级测试职位,软件质量的重要性了,待遇自然低下,也很有规划和选择;这样既说明你很了解行业发展,越来越不吃香;
国外;
3,大公司懂事等,如果30岁还没有转到管理,现在不同了,大部分都是为了形式,这不是由这些人所决定的、对软件测试的未来看好,对软件测试会有相当大的帮助