对wrod.excel.ppt的培训,你希望最终能达到什么样的效果?或有什么建议?

Question

如题所述

Answer 1

培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。