右手食指第一节断了,几级工伤?如何赔偿?

Question

如题所述

Answer 1

按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，构成十级工伤。
发生工伤事故，用人单位应当在三十日内向人社局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工在发生事故后一年内向人社局申请工伤认定。认定为工伤后，劳动者可以向设区的市的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力，也就是工伤等级鉴定。按劳动能力鉴定的结论，和《工伤保险条例》等的规定，落实工伤待遇。
按《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
具体赔偿，用人单位给你办理了工伤保险的，向人社局的工伤保险基金要求落实待遇。用人单位没有给你办理工厂保险的，由用人单位落实工伤待遇。

Answer 2

职工工伤致右手手指节离断，符合国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;”之规定，应评定为十级伤残。
根据工伤保险条例第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，按照所在省、自治区、直辖市规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。用人单位没有参加工伤保险的，均由用人单位支付。
中华人民共和国国家标准劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级本回答被网友采纳

Answer 3

应该算三级一等，如何赔偿看工伤管理规定。

Answer 4

这个还是最好咨询一下相关律师，自己没有把握，他们更专业一点啊，祝你早日康复，谢谢。