第1个回答 2024-01-15
1. 生时何需久睡，死后自会长眠。
2. 给职业女性的建议：
3. 成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
4. 一个人的成功不是一个人的问题，要有一帮人，有人说，红花靠绿叶配，有的时候我希望自己做绿叶而不是红花，既然大家这么信任我，对我来说可能会付出的更多，更多会失去更多。
5. 我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造1企业，必须要有一支相应的百年人才队伍。
6. 很多人说，你到我这儿来我给你高薪，但在我看来，如 果一个人的着眼点就是为了能挣更多的钱，以自我为中心，永远带一种贪婪的心情去做事，很难建设好的企业文化。格力坚持培养一种奉献精神，我们的幸福感和价 值观在于能够让更多人幸福起来，这就是你的价值。因此从格力出去的人，相对单纯，不会搞人际关系，因此在别的公司往往显得格格不入，很难融入。
7. 做企业不需要搞太多的政府公关、也不需要太多的国家资金支持、不需要借助媒体，通过炒作来扩大影响力，也不需要通过大量广告，把自己包装成名牌。只要把产品质量和技术研发做好了，销售模式和服务还可以，企业的竞争力自然而然就上去了。格力不靠广告轰炸、不靠吹嘘售后服务，格力靠消费者的互相推荐，靠口碑。
8. 更多的是人在一起工作，不是狼，所以平时工作中，我喜欢用真诚去打动别人。
9. 作为一个企业，对于整个社会来讲，它是一个个体细胞。只有每一个细胞健康，这个社会整体才会显得健康。如果每一个细胞都不好，社会怎么样保持健康？如果具有癌细胞，很快这个癌细胞就会蔓延，最终就会死亡。所以企业承担了社会责任，他这个“细胞”一定要健康，怎么样才能健康呢？我们要有严格的管理制度。
10. 坚决不打价格战，坚决走专业化道路。
11. 生命，就像一场永无休止的苦役，不要惧怕和拒绝困苦，超越困苦，就是生活的强者。任何经历都是一种累积，累积的越多，人就越成熟；经历的越多，生命就越有厚度。
12. 活着，我愿意就这样单纯的活着，简单的行走，活出我平凡人的精彩。
13. 我认为自己没有什么神奇的地方，也没有什么深奥的地方，一切的一切，都是两个字：勤奋。勤奋是我成功的第一步，只有勤奋，才能使我迈进成功的大门。
14. 没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。
15. 传奇是干出来的
16. 我从来没有错，也不许别人说我的错。
17. 格力核心竞争力在于文化，而不是营销，如果不对你的员工好，怎么叫员工为你的企业付出，怎么爱你的企业
18. 宇宙之所以宏大，不禁于它叫宇宙，由于它是宇宙。
19. 我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造1年企业，必须要有一支相应的百年人才队伍。
20. 拼，困难向咱们低头；再拼，成功向咱们招手。
21. 三道：
22. 生活就是这样，总会有乌云遮眼的时候，但也总会有云开雾散的一天。只要你坚持按自己的理想走下去，就一定会有成功的一天。
23. 无氟空调其实都是有氟的,纯属企业炒作概念、撒谎欺骗消费者。
24. 推销和营销不同,推销是交易,而营销则是培育市场。
25. 顺手就可以拿到的东西，不叫目标，一定要跳起来才能达到的东西才是目标。
26. 我觉得一个产品，一个企业能不能发展，我刚才讲了实际上最终的裁判是谁？是消费者。不管你用什么样的手段，我们过去出现什么促销，降价，同质化等等讲了很多的问题，可以说每一个品牌都有很多的商场里面都有它的产品摆在那儿，但是为什么最后没有不断的扩大有的甚至于缩小，甚至于更严重的是退出这个舞台，实际上我讲了，其实格力没有太多的诀窍，就是两个字诚信。董明珠
27. 我们格力对宣传功能的基本看法是实事求是，问心无愧。我认为只有以优质的产品为支撑的广告宣传才能取信于消费者，而格力每卖出一台空调，每增加一个用户，就是一个广告，因为格力的高质量会让消费者满意，而且以一传十。
28. 工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗？必须用严格的制度和纪律来完成。
29. 一个人在他的一生中，一定会经历很多的困难，我们就是因为有能力去克服这些困难，才显示了个人的价值。虽然累，但是因为有价值，所以也就觉得不累了。所以，人要有一个很好的定位。
30. 苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消亡，功劳才是你存在的条件和价值。
31. 越是单纯的东西，越是需要付出百倍的努力去捍卫它，把一种单纯的信念贯穿于生活之中，往往需要付出并不简单的代价。
32. 如果要做成事，就必须要做好有所牺牲的准备，而自己所做的牺牲仅仅是暂时失去一个局部，但却得到了一个整体。
33. 不怕苦，吃苦三五年；怕吃苦，吃苦一辈子。
34. 三道： 商道：既要适应市场，更要创造市场，掌握市场变化，才能取得更大话语权; 棋道：经济活动中的“博弈”，不是谁吃掉谁的问题，而是通过合作取得共同发展; 业道：做百年企业，其实就是做人，一个与企业息息相依，生死与共的人。
35. 马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
36. 只要路是对的，就不怕路远。
37. 对手们这样形容她的厉害：董姐走过的路；都长不出草来。
38. 不能因为我的退休，这个企业不行了
39. 我们只有一个地球，所以你要爱护地球;地球上只有一个我，所以你也要爱护我！
40. 一个好的营销队伍必须是一个诚信的队伍，你只有讲诚信，你才能赢得别人对你的尊重，也只有这样，才能赢得别人对你的信赖，才可能得到别人的支持。
41. 我做总裁期间最大的成就是用了人才。我们要打造100年企业，必须要有一支相应的百年人才队伍。
42. 在格力，有个不成文的规定，只要是从同行企业出来的，无论多能干，原则上不收留。不是说别人不优秀，但如果仅靠别人培养人才，本身就是一个贪婪的行为。跳 槽的人，在原来企业“叛逃”有很多，但大部分都是利益上的问题，或者说个人的利益，比如个人愿望达不到满足。在珠三角，其实存在许多“商业间谍”，在原公 司授意下，跑到别的公司“潜伏”几年，然后辞职，将后来公司的一些经营秘密带回原公司。
43. 工作中没有任何柔情可言，不可能即能把工作做好，又不苛刻、咄咄逼人。和谐是斗争出来的。
44. 立下人生志向，活出人生精彩；铺好这天沙石，走出明天大道。
45. 对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就会臭名昭着。
46. 鲁豫 ： 给自己的将来说一句话，你会说什么。董明珠：当有一天盖棺定论的时候，无怨无悔。鲁豫 ：盖棺定论，你希望怎么盖棺定论。董明珠：当你离开这个人世的时候，你觉得无怨无悔，我觉得就是最好的。
47. 别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。
48. 我坚信，人就应有力量，揪着自我的头发把自我从泥地里拔起来。
49. 一个人没目标，前途尽费；一个人没理想，碌碌终生。
50. 微笑是一种美德;为帮助过你的人准备一份礼物;不为一朵花停留太久。
51. 昨日的辉煌已过去，这天的辉煌要争取，明天的辉煌需发奋。
52. 职场女人的励志奋斗精神
53. 信息1条，收到就行，要是很忙，不回也行，有我祝福，知道就行，这天的你，顺利就行，记得想我，偶尔也行，看完以后，笑笑就行。新的一周，快乐就行！
54. 人生短暂，生活有时不需要那么辛苦，劳碌一生回头望望或许才知平凡的价值，简简单单过一段平凡的生活，多看看人生路途中的景，如此不是很好么？
55. 征服困难，就是荣耀。
56. 坚强的毅力能够征服世界上任何一座高峰。
57. 格力电器专业化发展，是“自断后路”的做法。道理很简单，我们只能成功，不能失败。
58. 很多人曾经动员我说，你做空调干嘛，一台才赚几百块钱，做房地产一夜就赚多少亿。我说那个钱不是我赚的，我就是劳苦命，就干这件事(笑)。不去做别的产业，是因为我们在空调这个领域里面还有很多事情要去研究，真的要静下心来，沉得住，不眼红，不急躁。
59. 董明珠认为，只有诚信的人才能做营销，一个企业没有先进的管理和技术，再成功的营销都只能是昙花一现。
60. 人永远不能停止梦想。梦想是心灵的养料，就像饭菜是身体的给养。人生路上咱们常会看见自我的梦想破碎了，渴望落空了，但咱们仍需做梦，否则心灵就会枯死，博爱便无法渗入心田。
61. 要做你自己，因为没有人想做你。
62. 企业做大了以后，最重要的问题，一个是制度的延续性，一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了，你要对这些孩子们负责任，让他们快速成长起来，要培 养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化，你还要承担，你要牢牢记住你的使命。
63. 人生，在历经大大小小的各种坎坷与收获后，我的思想真的成熟了，不再幼稚的面对问题，而是沉着冷静的思考。
64. 每个人都有潜在的能量，只是很容易被习惯所粉饰，被时光所迷离，被惰性所消磨。
65. 我从来就没有失误，我从不认错，我永远都是对的。
66. zg通过自己自主创新掌握核心技术的能力而不靠买别人的技术，只有这样zg企业才能在国际市场打出自己的品牌，赢得世界的尊重。
67. 对于企业的生产管理和企业管理比营销重要100倍。
68. 我在格力创造的是一种奉献精神，一种工业精神，要务实，不能有投机心理，所有行为都必须对未来负责任，这表现在每个员工的每个行为中。有了这种精神，我们会努力打造一个好的产品，企业内部的管理会更加严谨，这样的团队可以克服各种困难。
69. 工业精神就是一种吃亏精神
70. 我从来就没有失误过，我从不认错，我永远是对的，
71. 我们现在给员工一人一房（干到这个程度的国企真不多）
72. 每个人都有属于自己的舞台，这个舞台，是那么光灿，美丽，生命从此辉煌无悔！只要坚韧不拔的走下去！
73. 当人存着私心做一个决定、做一件事的时候，你是会有多样选择的，当每个人都遵循着私心，你认为这个企业也好，社会也好，还可能有很好的成长，或者有很好的发展吗？我认为不可能。
74. 有些人就是这样，信誓旦旦的说爱你又悄无声息的离开。别轻易就认为谁该是你的世界，很多人最后的关系就是没有关系。
75. 书里的人是人，我们也是人，为什么不能像书中一样生活！
76. 行走红尘，别被欲望左右迷失了方向，别被物质打败做了生活的奴隶，给心灵腾出一方空间，让那些够得着的幸福安全抵达，攥在自己手里的，才是实实在在的幸福。
77. 失败，是成功蝉蜕下的虚壳；成功，是失败破裂后的彩蝶。
78. 可以在台上拿一百万，但绝对不允许在台下拿一分钱。
79. 物质不是一种幸福，他要不要，你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的成长起来，要成为有用的人，这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后，他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人，你不能太浮躁，你一定要牢牢记住，你的行为要对别人负责任。
80. 阳光的东西永远都是阳光的。我们相信zf和法院会做出公正裁决。
81. 只要心中充满信念，就能一路拾级而上。
82. 自己被称为网红有无数个理由，第一是做手机，第二是分红，第三是做芯片。
83. 物质不是一种幸福，他要不要，你作为企业都应该给他考虑。一个国家、社会的发展需要年轻人不断的`成长起来，要成为有用的人，这才是真正的幸福。我把这个基础给他打好以后，他出去以后就有了竞争力。一个企业、一个人，你不能太浮躁，你一定要牢牢记住，你的行为要对别人负责任。
84. 企业家要站在更高的层次看问题，站在社会的角度看待企业的发展，这样不仅有利于企业自身的发展，更多是有利于社会整体的发展。
85. 不要因他人的不解，而否定自己的人生。早安！
86. 能力越大，对社会和企业的影响就越大，企业家要承担起对社会的责任和企业责任。
87. 董明珠表示，她取得成功的原因，最重要的是能坚持原则――把钱放在第一位的人只能赚眼前的钱，赚不到以后的钱，只有把事业放在第一位的人才能赚一辈子的钱。
88. 越是单纯的东西，越是需要付出百倍的努力去捍卫它。把一种单纯的信念贯穿于生活之中，往往需要付出并不简单的代价。
89. 最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云
90. 自弃者扶不起，自强者击不倒。
91. 同质化完全是个谎言，第一用材不同;第二设计不同;第三经营理念不同。
92. “一毛钱都不想投资，一点都不想付出，却想着月入过万，十几万？……那是做梦。成功人的两会：开会，培训会。普通人的两会：约会，聚会。穷人的两会：这也不会，那也不会。奋斗的人两会：必须会，一定得会。正在拼搏的你，是否深有体会！
93. 作为企业来讲，特别是企业的领导者，你不要说我企业一年赚了多少钱，员工都居无定所，我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任，给他解决。实际上员工最需要的是安全，有一种依靠。这种依靠给他们，就是我们要给他们创造这样的环境。
94. 质量是诚信的根本。我们要在保证质量的基础上，化解价格问题。格力电器要在材料供应、生产、管理、技术和销售、服务的每一个环节上促成良性的诚信循环，这样才能使市场和消费者对格力有信心，使“百年企业”的梦想不会落空。
95. 不能单纯地以营销谈营销，为销售而销售。一个企业，一种品牌，他们的内在联系到底是什么，还有思维方式经营理念价值取向都是整体构成这个企业最终市场的依据。所以说，我们的营销工作，有时会忽视一些眼前的利益，因为我们注重的是长远利益。
96. 我做好了一切迎接挑战的心里准备。
97. 人不能不长大，长大就像是赶路，一路风景常换常新。
98. 工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情解决问题吗？必须用严格的制度和纪律来完成工作。
99. 你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
100. 雷厉风行的女上司
101. 在格力电器只奉行两个字“简单”。目标“简单”——好空调，格力造，“打造百年企业，创立国际品牌”;管理“简单”——机构扁平化;“宣传简单”——不搞炒作，频繁出现在消费者眼前的只有六个字“好空调，格力造”;营销“简单”——厂商分工;“服务“简单”——质量好，八年不维修。
102. 世界上没有永恒的懦弱，也没有永恒的坚强，万事靠自己，但是一定要放下懦弱，活的有尊严，活出你的坚强，才真正的体现你的自信和力量，你的活才更有价值！
103. 作为一个企业，对于整个社会来讲，它是一个个体细胞。只有每一个细胞健康，这个社会整体才会显得健康。如果每一个细胞都不好，社会怎么样保持健康？如果具有癌细胞，很快这个癌细胞就会蔓延，最终就会死亡。所以企业承担了社会责任，他这个“细胞”一定要健康，怎么样才能健康呢?我们要有严格的管理制度。
104. 企业做大了以后，最重要的问题，一个是制度的延续性，一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了，你要对这些孩子们负责任，让他们快速成长起来，要培养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化，你还要承担，你要牢牢记住你的使命。
105. 无论在什么岗位，坐在什么位子上，我总有一种紧迫感，我认为人要每天发现自己的问题，不断地去总结，那样才能成功。即使成功，我也认为它是新的开始，并不是永远的成功，因为别人也在进步，别人也在往前走。
106. 你陪着我的时候，我从没羡慕过任何人。
107. 世界上最愉悦的事，莫过于为理想而奋斗。